Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
Tematy: obowiązki płatnika
sortuj: Najnowsze   |   Najstarsze
    • comment
      Porada

      Jakie koszty uzyskania przychodów stosować od 1 stycznia 2013 r. do pracownika i osoby wykonującej umowę cywilnoprawną

      Do obliczenia dochodu stosuje się faktycznie poniesione wydatki uznane za koszty uzyskania przychodu. Dla niektórych dochodów ustawodawca wprowadził kategorię kosztów stosowanych niezależnie od tego, ile wyniosły te wydatki. Płatnik musi to uwzględnić wykonując swoje obowiązki, pamiętając jednocześnie, że od 1 stycznia 2013 r. zmieniły się zasady rozliczania autorskich 50% kosztów uzyskania przychodów

    • comment
      Porada

      Do końca stycznia 2013 r. niektórzy płatnicy muszą przekazać ZUS IWA

      Płatnikom składek, którzy za trzy ostatnie kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS "Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA, ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy. Pozostali płatnicy składek samodzielnie ustalają wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe.

    • comment
      Porada

      Jak wycofać raport ZUS RSA w razie anulowania urlopu bezpłatnego

      Jeden z naszych pracowników jeszcze przed świętami złożył wniosek o urlop bezpłatny na 28 grudnia 2012 r. Pracodawca mu go udzielił i podpisany wniosek urlopowy trafił do kadr. Okazało się jednak, że ze względu na zmianę planów osobistych na przełomie roku pracownik mógł przyjść do pracy 28 grudnia i za zgodą pracodawcy nie wykorzystał urlopu bezpłatnego w tym dniu. W efekcie przepracował cały wymiar

    • comment
      Porada

      Jak zgłosić do ubezpieczeń zleceniobiorczynię, która przebywa na urlopie macierzyńskim, a następnie na wypoczynkowym i wychowawczym

      Z jedną z naszych pracownic, która obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim, zamierzamy od lutego br. zawrzeć umowę zlecenia (swoim zakresem obejmie ona inne czynności niż wykonywane w ramach stosunku pracy). Czy w tej sytuacji należy zgłosić pracownicę do ZUS z tytułu umowy zlecenia? Po urlopie macierzyńskim nasza pracownica zamierza wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a następnie przejdzie

    • comment
      Porada

      Jak poprawnie wypełnić i złożyć ZUS IWA za 2012 r.

      Nasza firma (sprzedaż i montaż klimatyzacji) funkcjonuje od 1 stycznia 2012 r. Zakładaliśmy, że zatrudnienie będzie się utrzymywało na stałym poziomie 20 pracowników i 3 zleceniobiorców. Jednak w ciągu roku liczba zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców ulegała sporym zmianom - w okresie wakacyjnym, tj. od czerwca do sierpnia 2012 r., zatrudnialiśmy 24 pracowników i 5 zleceniobiorców, natomiast

    • comment
      Porada

      Czy podmiot, który przejął innego płatnika, odpowiada za zaległości składkowe powstałe przed przejęciem

      W styczniu 2013 r. chcemy przejąć słabo obecnie prosperującą firmę, gdyż mamy pomysł na jej modernizację. Chcielibyśmy jednak uchronić się od obciążenia nas zapłatą zaległych składek ZUS, jeśli takie istnieją. Czy jako nabywca będziemy odpowiadać za zaległości względem ZUS? Czy mamy możliwość uchronić się przed tym, jeżeli nie wiemy, jak wygląda obecny stan rozliczeń przejmowanego podmiotu z ZUS?

    • comment
      Porada

      Jak prawidłowo złożyć formularz ZUS IWA za 2012 r.

      Termin na przekazanie formularza ZUS IWA "Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" za 2012 r. upływa 31 stycznia 2013 r. Dla płatników składek, którzy przekazali ten formularz również za poprzednie 2 lata (za 2010 r. i 2011 r.), obowiązującą ich wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r. ustali ZUS, zawiadamiając

    • comment
      Porada

      Czy osoba prowadząca własną firmę może opłacać składki przelewem pocztowym

      Jestem właścicielem niewielkiej firmy rodzinnej. Czy jako osoba prowadząca działalność pozarolniczą mogę opłacać składki ZUS przekazem pieniężnym za pośrednictwem poczty, zamiast w formie bezgotówkowej - z rachunku bankowego?

    • comment
      Porada

      Jakie obowiązki jako płatnik ma spółka z o.o. w związku z podwyższeniem kapitału zakładowego z niepodzielonego zysku

      Spółka z o.o. X posiada zgromadzone na kapitale zapasowym środki pieniężne w postaci niepodzielonego zysku za lata ubiegłe. Wspólnikami spółki X są spółki z o.o. Y oraz Z posiadające w niej nieprzerwanie od czterech lat po połowie udziałów. Wspólnicy spółki X zamierzają podjąć uchwałę w przedmiocie podwyższenia kapitału zakładowego spółki X ze środków zgromadzonych na kapitale zapasowym, czyli z niepodzielonego

    • comment
      Porada

      Ile składek zdrowotnych opłaca przedsiębiorca będący jednocześnie wspólnikiem spółki partnerskiej

      Klient naszego biura rachunkowego jest z zawodu architektem. Prowadzi własną działalność (biuro projektowe). Z tego tytułu opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 26 listopada 2012 r. został wspólnikiem w spółce partnerskiej. Czy jako wspólnik także musi opłacać składkę zdrowotną? Kto w tej sytuacji będzie płatnikiem składek, wspólnik czy spółka?

    • comment
      Porada

      Jakie składki musi opłacać przedsiębiorca, który wykonuje działalność w czasie urlopu bezpłatnego

      Prowadzę własne biuro rachunkowe i jednocześnie jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej opłacam tylko składkę zdrowotną. Pracodawca udzielił mi zgody na urlop bezpłatny, który będzie trwał od 17 grudnia br. do końca lutego 2013 r. Jak w okresie urlopu bezpłatnego powinny wyglądać moje rozliczenia z ZUS? Jakie dokumenty

    • comment
      Porada

      Czy płatnik, który comiesięcznie przekazuje ubezpieczonym raporty ZUS RMUA, ma obowiązek przekazać im również informację roczną

      Jestem kadrową w dużej spółce akcyjnej o ogólnopolskim zasięgu. Mimo że na spółce, jako na płatniku składek, nie ciąży obecnie obowiązek wydawania comiesięcznych informacji ZUS RMUA, zachowaliśmy zwyczaj comiesięcznego pisemnego informowania zatrudnionych o opłaconych za nich składkach. Domagali się tego sami ubezpieczeni, bo formularze ZUS RMUA były im niezbędne przy potwierdzaniu prawa do świadczeń

    • comment
      Porada

      Jaką dokumentację powinien prowadzić płatnik zasiłków

      Płatnicy uprawnieni do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa swoim pracownikom mają obowiązek zebrać, utworzyć i prowadzić dla nich dokumentację w związku z powstałą niezdolnością do pracy, tzw. dokumentację zasiłkową. Powinna ona być dokładnie wypełniona przez samego ubezpieczonego, jak też sprawdzona pod względem formalnym, prawidłowo skompletowana i zaewidencjonowana

    • comment
      Porada

      Wynagrodzenie dla płatnika za terminowość

      Nowo powstała organizacja non profit będzie pełniła funkcję płatnika - m.in. z tytułu zaliczek na podatek dochodowy w związku z wypłacanymi wynagrodzeniami ze stosunku pracy. Jak obliczać wynagrodzenie dla płatnika, który terminowo płaci podatki? Czy wynagrodzenie nie potrącone w danym miesiącu "przepada"?

    • comment
      Porada

      Liczba ubezpieczonych na 30 listopada zdecyduje o tym, kto w przyszłym roku wypłaci zasiłki

      O tym, kto będzie płatnikiem świadczeń chorobowych w całym kolejnym roku kalendarzowym, zdecyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada br. Jeżeli pracodawca w tym dniu będzie zatrudniał więcej niż 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego, w 2013 r. zostanie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Jeżeli

    • comment
      Porada

      Kiedy dodatkowe wynagrodzenia wypłacane pracownikom filharmonii są zwolnione ze składek

      Jednym z klientów naszego biura rachunkowego jest filharmonia. Muzykom zatrudnionym w orkiestrze pracodawca wypłaca dodatkowe wynagrodzenie z tytułu używania w pracy własnych instrumentów muzycznych. Zobowiązują go do tego przepisy. Czy od tych kwot powinny być odprowadzane składki ZUS?

    • comment
      Porada

      Czy przedsiębiorca, który wcześniej współpracował przy prowadzeniu działalności gospodarczej, może skorzystać z obniżonych składek ZUS

      Jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Od 2005 r. zatrudniam na podstawie umowy o pracę swoją żonę (jest zatrudniona przeze mnie, a nie przez spółkę). W ramach stosunku pracy pomaga w prowadzeniu spraw spółki, rozlicza także moją działalność. Żona jest zgłoszona do ZUS jako osoba współpracująca. Od nowego roku ma przystąpić do spółki. Będzie to jej pierwsza w życiu działalność. Czy w tej sytuacji będzie

    • comment
      Porada

      Jak skorygować niedopłatę składek powstałą w wyniku błędnego oświadczenia pracownika

      Dyrektor handlowy, zatrudniony u nas od maja br. na podstawie umowy o pracę, złożył nam oświadczenie o podstawie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osiągniętej u swego poprzedniego pracodawcy w okresie od stycznia do kwietnia 2012 r. Przez pomyłkę wskazał zawyżoną wartość osiągniętego w poprzedniej firmie przychodu, co spowodowało niedopłatę w składkach. Kto w takiej sytuacji odpowiada finansowo

    • comment
      Porada

      Jak uniknąć wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2013 r.

      Jako płatnik składek nie mamy obecnie uprawnień do wypłaty zasiłków dla naszych zatrudnionych (w listopadzie 2011 r. zatrudnialiśmy 11 osób). Aktualnie do ubezpieczenia chorobowego zgłaszamy 21 osób. Jest wśród nich 3 zleceniobiorców, którzy kolejne zlecenia podpisują raz w miesiącu (na okres 1 miesiąca). Oprócz tego, 19 listopada z urlopu wychowawczego chce wrócić jedna z naszych pracownic. Na 30

    • comment
      Porada

      Jak udokumentować prawo do świadczeń zdrowotnych od 1 stycznia 2013 r.

      Potwierdzanie prawa do świadczeń drogą elektroniczną, za pomocą dowodu tożsamości i numeru PESEL, możliwość złożenia oświadczenia o prawie do bezpłatnej opieki zdrowotnej w miejsce dotychczas wymaganego dowodu ubezpieczenia oraz zobowiązanie ubezpieczonych do terminowego zgłaszania danych o członkach rodziny podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu - to najważniejsze zmiany, które wprowadza nowelizacja

    • comment
      Porada

      Kiedy firma może wystąpić o odroczenie terminu płatności składek ZUS

      Kontrahent naszej firmy zalega z zapłatą za wykonane usługi. W związku z trudnościami finansowymi chcielibyśmy przesunąć termin płatności składek na ubezpieczenia, żeby uniknąć płacenia odsetek i ewentualnej egzekucji. Czy istnieje taka możliwość i jakie warunki muszą być spełnione?

    • comment
      Porada

      Czy pracownica uzyska zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą ojca przebywającego w szpitalu

      Pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym ojcem. Zwolnienie jest wystawione przez szpital. Czy w tej sytuacji pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, skoro ojciec przebywając w szpitalu miał zapewnioną opiekę?

    • comment
      Porada

      Czy okresy choroby z 1-dniową przerwą należy zliczać do jednego okresu zasiłkowego

      Nasza pracownica od 3 do 29 września br. przebywała na zwolnieniu lekarskim, które wystawił jej lekarz rodzinny. Pracę miała rozpocząć w poniedziałek 1 października, ale tego dnia ponownie przedstawiła zwolnienie lekarskie - okazało się, że w niedzielę wieczorem złamała rękę. Zaświadczenie ZUS ZLA, obejmujące okres 6 tygodni, wystawił lekarz ortopeda-traumatolog. Nie ma na nim oznaczenia kodem "A".

    • comment
      Porada

      Korekta dokumentów ubezpieczeniowych ZUS - instrukcja dla płatników

      Płatnicy składek są zobowiązani do zgłaszania zmian w danych wykazanych w dokumentach ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS oraz korygowania stwierdzonych błędów zawartych w tych dokumentach. W większości przypadków korekty należy przesyłać drogą elektroniczną. Od lipca br. płatnicy dysponują nowym narzędziem do wypełniania, korygowania i przesyłania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych - aplikacją

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00