Czy przełożony może wręczyć podwładnemu wypowiedzenie bez upoważnienia od pracodawcy
Nieprawidłowość Wójt gminy udzielił dyrektorowi gminnego ośrodka zdrowia upoważnienia do składania oświadczeń woli w zakresie zarządu mieniem komunalnym na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym, mimo że ośrodek ten miał osobowość prawną.
Starosta został senatorem. Czy upoważnienia wydane dyrektorowi powiatowego urzędu pracy przez starostę do wykonywania zadań w jego imieniu, wynikających z ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są nadal aktualne? Jeżeli nie, czy takie upoważnienie może wydać wice starosta?
Pracodawcy i zleceniodawcy będący płatnikami zasiłków mogą przeprowadzać kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez osoby ubezpieczone. Weryfikacja sposobu wykorzystania przez ubezpieczonego zwolnienia lekarskiego powinna dotyczyć dwóch kwestii: czy w czasie niezdolności do pracy ubezpieczony nie wykonuje pracy zarobkowej lub czy w inny sposób nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego
Nowe zasady dotyczące nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych wprowadziła ustawa wdrażająca RODO. Czy w związku ze zmianą przepisów administratorzy będą musieli zmienić dotychczasowy sposób zarządzania upoważnieniami?
W zakładzie pracy zatrudniam dwie specjalistki ds. kadrowych. Niedawno dowiedziałem się, że aby mogły mieć dostęp do danych osobowych pracowników, powinny otrzymać ode mnie odpowiednie upoważnienie. Czy to prawda? Jeśli tak, w jakiej formie powinno być ono udzielone?
Jak powinno obecnie wyglądać upoważnienie do wystawiania faktur VAT (tzn. wzór dokumentu)? Podobnie w przypadku upoważnienia do podpisywania przy odbiorze faktur VAT.