W naszym zakładzie pracy zachodzi konieczność wydawania niektórym pracownikom upoważnień do przetwarzania danych osobowych. Wiąże się to również z tym, że przechowujemy te upoważnienia wraz z oświadczeniami o przeszkoleniu i zachowaniu poufności. Jak ustalać czas przechowywania upoważnień osób, z którymi pracodawca zakończył współpracę?