Praca ponadwymiarowa w instytucji kultury
-
Czy regulamin wynagradzania pracowników instytucji kultury powinien zawierać tabele wynagrodzeń
Proszę o poradę dotyczącą regulaminu wynagradzania pracowników instytucji kultury (gminnego ośrodka kultury i sportu, którego organem prowadzącym jest wójt gminy). Obecnie przebywam na kontroli gminnego ośrodka kultury i sportu. Przedstawiono mi regulamin wynagradzania z 2010 r., oparty na rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych
-
Stawka VAT na biletowane warsztaty
Muzeum będące jednostką samorządową chce organizować cykliczne, biletowane warsztaty plastyczne. Będą one adresowane zarówno do dzieci od 3 roku życia, jak i do dorosłych. Prowadzącymi będą artyści plastycy, a formuła będzie umożliwiała uczestniczenie w warsztatach przez osoby w zróżnicowanym wieku. Na warsztatach, korzystając z wiedzy prowadzącego, uczestnicy stworzą własne prace przy użyciu materiałów
-
Czy można polecić pracę w święto pracownikowi zatrudnionemu w instytucji kultury
W odniesieniu do części pracowników zatrudnionych w muzeum będącym samorządową instytucją kultury jest stosowany równoważny system czasu pracy. Jednak inni pracownicy, np. administracji czy obsługi, świadczą pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Czy w przypadku szczególnych potrzeb pracodawca może polecić pracownikom pracującym w podstawowym systemie czasu pracy świadczenie pracy w święto? – pyta
-
Czy konferencja organizowana przez muzeum to usługa kompleksowa
Muzeum jest instytucją kultury. Przedmiotem jego działalności jest między innymi animowanie twórczości dla dzieci i młodzieży, edukacja kulturalna młodego pokolenia oraz przygotowywanie i wspieranie kadr w obszarze twórczości artystycznej i edukacji kulturalnej dzieci i młodzieży. Realizując te zadania, muzeum m.in. organizuje konferencje, seminaria i sesje naukowe poświęcone twórczości dla dzieci
-
Czy instytucje kultury muszą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Czy wszystkie instytucje kultury są zobowiązane do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Jakie są zasady odnośnie do instytucji państwowych i samorządowych, a jakie w stosunku do prywatnych?
