Obowiązywanie przepisów w sprawie dopłat i refundacji zostanie przedłużone
Zdaniem pracodawcy nałożenie skumulowanej sankcji finansowej za każde przeniesienie pieniędzy z konta zakładowego funduszu rehabilitacji na inny rachunek narusza zasadę proporcjonalności. Skutkuje też tym, że firma jest wielokrotnie karana za ten sam czyn
Przeznaczenie pieniędzy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na rozbudowę strefy relaksu w hotelu nie może zostać uznane za działanie mające na celu wyposażenie stanowiska pracy osób niepełnosprawnych
W ubiegłym roku PFRON wypłacił 40 mln zł pracodawcom, którym spadły wpływy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych pochodzące z zaliczek podatkowych. Na ten cel zarezerwowane było aż 150 mln zł
Z mocą od 1 stycznia 2021 r. weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi PFRON przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz. W porównaniu z poprzednio obowiązującymi przepisami zmianie uległy formularze DEK-II-a i DEK-II-b przeznaczone dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej. W formularzach tych podmioty zobowiązane
Jesteśmy zakładem pracy chronionej (spółka z o.o.). Zamierzamy sprzedać środki trwałe, które niegdyś zakupione zostały z zakładowego funduszu rehabilitacji. W związku z tym będziemy mieli obowiązek zwrotu środków uzyskanych z tej sprzedaży do kwoty równej wartości niezamortyzowanej. Jaka metoda amortyzacji powinna zostać zastosowana do wyliczenia wartości niezamortyzowanej? Czy musi być to metoda liniowa
Zakupiono maszyny szwalnicze jako wyposażenie stanowiska osoby niepełnosprawnej. Faktura wystawiona została na spółdzielnię ZPCHR. Będzie pokryta z ZFRON jako indywidualny program rehabilitacyjny. Czy w tym można przypadku odliczyć VAT?
Prowadzę dział płac w zakładzie pracy chronionej. Czy wynagrodzenie za dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może być finansowane ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych? Czy w takim przypadku jest ono zwolnione ze składek ze względu na to, że pochodzi ze środków specjalnych przeznaczonych na rehabilitację?
Jako zakład pracy chronionej zapewniamy pracownikom niepełnosprawnym podstawową i specjalistyczną opiekę medyczną - ponosimy koszty usług medycznych świadczonych przez specjalistyczną firmę, ponadto zatrudniamy dwie pielęgniarki. Czy możliwe jest księgowanie w ciężar funduszu rehabilitacji i wydatkowanie środków funduszu na te cele po 1 maja 2004 r.?
Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Oprócz obowiązkowego zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych mamy również zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze względu na złą sytuację finansową chcielibyśmy przekazać część środków zfśs (której najprawdopodobniej nie wykorzystamy w tym roku) w ramach obowiązkowych wpłat na zfron. Czy jest to możliwe?
Zakład pracy chronionej utworzył zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) ze środków pochodzących ze zwolnień podatkowych oraz wpływów z darowizn. Czy sfinansowany z ZFRON wydatek niezwiązany z zakupem środków trwałych, np. na wyposażenie, materiały, jest kosztem uzyskania przychodu?