Czy wynagrodzenie dziennikarza z którym spółka zawarła umowę o dzieło na stworzenie materiału prasowego może być określone łącznie dla stworzenia materiału prasowego i przeniesienia praw autorskich do tego utworu

Spółka ma zamiar zawrzeć z dziennikarzem umowę o dzieło na stworzenie materiału prasowego przeznaczonego do publikacji w drukowanym tytule prasowym wydawanym przez spółkę oraz w zakresie przeniesienia na tę spółkę autorskich praw majątkowych do zamówionego materiału prasowego. Czy dla możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu do wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania umowy o dzieło

Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą

Ostatnia chwila na uregulowanie dostępu do danych

DGP 

Wartości niematerialne i prawne: prawidłowe ujęcie i wycena to warunek rzetelnych ksiąg

DGP 

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria

Nasz pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie, które w 30% przysługuje za prace twórcze (do tej części wynagrodzenia stosujemy 50% koszty uzyskania przychodów). Z końcem czerwca 2023 r. jego umowa ulega rozwiązaniu (pod koniec maja 2023 r. wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie). Przez cały czerwiec br. pracownik nie świadczy pracy, ponieważ został zwolniony z jej wykonywania w całym okresie

Wynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.

Jaką stawkę zastosować do wynagrodzenia architekta w formie honorarium

Nie każdy projekt wykonany przez architekta może być opodatkowany stawką 8%. Dlatego podatnicy prowadzący pracownie projektowe zajmujące się wykonywaniem indywidualnych projektów architektonicznych niejednokrotnie mają wiele wątpliwości dotyczących tego, w jakiej wysokości naliczyć VAT. Ma w tym wypadku znaczenie jakiego rodzju jest to projekt oraz fakt, że twórca występuje tutaj jako osoba fizyczna

Kiedy do wynagrodzenia za opracowanie tekstów na stronę internetową można zastosować 50% koszty uzyskania przychodów

Chcemy zawrzeć z pracownikiem umowę o dzieło, której przedmiotem będzie napisanie tekstów na stronę internetową naszej firmy (opisy usług, opracowanie oferty) i przygotowanie szablonu oferty firmowej w wersji graficznej i tekstowej. Czy do wynagrodzenia z tego tytułu możemy zastosować 50% koszty uzyskania przychodu?

Czy można zastosować autorskie koszty uzyskania przychodów do umów, które stanowią różne elementy jednego dzieła

Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.

Z początkiem 2018 r. weszło w życie kilka ważnych zmian w zakresie zatrudniania pracowników. Najważniejsze z nich dotyczą powierzania pracy cudzoziemcom oraz rozliczania składek ZUS. W publikacji przedstawiamy przegląd wybranych zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych wraz z oceną nowych regulacji. Nie wszystkie bowiem zmiany są korzystne dla pracodawców.

Wartości niematerialne i prawne w postaci filmów, oprogramowania, typowych projektów w księgach rachunkowych

Często nasuwa się pytanie, co stanowi składnik majątku w przypadku filmów, oprogramowania komputerowego: sam film, oprogramowanie czy umowa, na podstawie której zostały one przekazane. Do wartości niematerialnych i prawnych zalicza się m.in. umowy licencyjne (prawa do filmu, prawa do oprogramowania komputerowego czy projektów).

Jak rozliczyć w kosztach prawo autorskie o niewielkiej wartości

Nabyliśmy autorskie prawo majątkowe za 2000 zł. Jak powinniśmy ten zakup rozliczyć w kosztach uzyskania przychodu?

Jak skonstruować umowę o pracę, aby zabezpieczyć interesy pracodawcy

Sporządzając umowę o pracę pracodawca powinien zawrzeć w niej przede wszystkim wszystkie wymagane elementy, takie jak: strony umowy, rodzaj umowy, data jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Ponadto aby zabezpieczyć swoje interesy ekonomiczne, gospodarcze i wizerunkowe, powinien zamieścić w umowie o pracę regulacje dotyczące np. poufności informacji, zakazu konkurencji czy praw autorskich.

Czy opłaty za reemisję utworu podlegają VAT

Czy pracownik może odmówić przyznania nagrody, która negatywnie wpłynęła na wysokość jego wynagrodzenia

Jesteśmy placówką artystyczną sfery budżetowej. Zatrudniamy pracowników, których wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej i honorarium. Honoraria stanowią, co do zasady, największą część wynagrodzenia tych osób. W grudniu 2014 r. przyznaliśmy pracownikom nagrody w formie dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni. Po sporządzeniu listy płac okazało się, że pracownicy z powodu korzystania

Czy opłaty reprograficzne pobierane na rzecz twórców i wydawców są opodatkowane VAT

Świadczymy usługi kserograficzne. Jesteśmy z tego tytułu podatnikami VAT. Na podstawie art. 201 ustawy o prawie autorskim przekazujemy opłaty na rzecz twórców wskazanym w ustawie stowarzyszeniom, które następnie rozdysponowują te kwoty. Obecnie rozliczenie ze stowarzyszeniem polega na wykazaniu wysokości opłaty i naliczeniu od niej podatku od towarów i usług, po czym stowarzyszenie wystawia i przesyła

Kiedy można zastosować 50% koszty uzyskania przychodów do wynagrodzenia z umowy o pracę

Zatrudniliśmy pracownika na stanowisku informatyka, który będzie m.in. wykonywał prace twórcze polegające na pisaniu programów użytkowych na potrzeby naszej firmy i na zamówienia naszych klientów zewnętrznych. W umowie o pracę jest zapis dotyczący przeniesienia praw autorskich na pracodawcę oraz dokładny opis czynności związanych z prawem autorskim. Trudno nam jednak wyodrębnić konkretną kwotę wynagrodzenia

Rozliczanie wynagrodzeń w 2011 r.

W 2011 r. nie ulegają zmianie zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników. Obowiązują bowiem te same, jak w 2010 r., regulacje służące ich podatkowemu rozliczeniu, tj.: skala podatkowa, kwota wolna od podatku oraz zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodów. Zmianie ulegają jednak zasady poboru zryczałtowanego podatku od tzw. małych zleceń. Jak co roku zmieniają się również wskaźniki istotne

Jak w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego uwzględniać honorarium z tytułu praw autorskich

W naszej firmie jest zatrudniony pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2000 zł. W styczniu br. dodatkowo podpisaliśmy z nim umowę autorską na wykonanie programu komputerowego (okres wykonania umowy to 5 miesięcy). Pracownik przeniesie na nas prawa autorskie, za co otrzyma z tego tytułu honorarium autorskie. Wynagrodzenie podzieliliśmy na dwie części: pierwszą część wypłaciliśmy