Czy nauczycielowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia będzie przysługiwało świadczenie urlopowe

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w publicznym przedszkolu przebywającemu od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r. na urlopie dla poratowania zdrowia należy wypłacić świadczenie urlopowe (wczasy pod gruszą)? Nauczyciel złożył wniosek o wypłatę świadczenia, jednak do 31.08.2024 r. nie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Świadczenie zostanie wypłacone po wykorzystaniu 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w nowej placówce nieferyjnej przysługiwał urlop wypoczynkowy za okres od września do grudnia 2023 r., jeśli przed tym okresem pracował w innej szkole i wykorzystał już urlop zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela

Od 1 września zatrudniliśmy nauczyciela wychowania przedszkolnego (nieferyjnego), który wcześniej - do 31 sierpnia pracował w innej szkole, jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. U poprzedniego pracodawcy nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela (ferie zimowe oraz letnie). Czy za okres od września do grudnia 2023 r. (praca w naszej szkole) nauczycielowi

Zmiany interpretacji podatkowych – podsumowanie 2023 roku

Szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) może z urzędu (czyli z własnej inicjatywy) zmienić wydaną wcześniej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) interpretację indywidualną. Dzieje się tak, jeśli stwierdził jej nieprawidłowość, uwzględniając w szczególności orzecznictwo sądów, Trybunału Konstytucyjnego lub Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Szef KAS nie jest w tym zakresie

Jak wyliczyć wymiar urlopu nauczyciela przedszkola zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć

Czy ten sam pracodawca może zatrudnić w ramach jednej umowy pracownika w wymiarze przekraczającym pełny etat

Ulgi podatkowe na tworzenie przyzakładowych żłobków, klubów dziecięcych i przedszkoli

Usługi drukarskie bez VAT

Jaką stawką VAT opodatkować remont w budynku przedszkolnym

Czy nauczyciel zatrudniony w publicznym przedszkolu ma prawo do urlopu na żądanie

Jesteśmy przedszkolem publicznym. Jedna z nauczycielek wystąpiła o udzielenie urlopu na żądanie. Czy musimy jej udzielić tego urlopu - pyta Czytelniczka z Poznania.

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu przysługuje urlop na żądanie

Jesteśmy przedszkolem publicznym. Jedna z nauczycielek wystąpiła o udzielenie urlopu na żądanie. Czy musimy jej udzielić tego urlopu?

Czy pracownicy przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia żłobka

Jedna z pracownic poprosiła o udzielenie jej dni wolnych od pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dwuletnim synem. Rano została poinformowana telefonicznie przez dyrektorkę żłobka o jego zamknięciu z powodu dużych mrozów oraz problemów z dogrzaniem pomieszczeń żłobka. Czy mamy prawo przyznać jej zasiłek opiekuńczy i jakie dokumenty są wymagane?

VAT

Leasing

Koszty uzyskania przychodu i amortyzacja

Przychody

Urlop wypoczynkowy nauczyciela

Okres wakacji to czas urlopów wypoczynkowych. Wprawdzie nie wszyscy pracownicy w tym terminie będą wykorzystywali urlop, jest jednak pewna grupa zawodowa, na którą przepisy prawa nakładają obowiązek realizacji tego świadczenia w czasie wakacji.