Jak uwzględnić premię kwartalną wprowadzoną w trakcie roku w podstawie wymiaru zasiłku
-
Świadczenia przysługujące osobom ubezpieczonym podczas kwarantanny lub izolacji z powodu COVID-19
Osoby ubezpieczone będące m.in. pracownikami czy zleceniobiorcami odbywające obowiązkową kwarantannę mogą za zgodą podmiotów je zatrudniających wykonywać w tym okresie pracę w trybie zdalnym. Wówczas za ten czas mają prawo do wynagrodzenia za pracę. W przeciwnym wypadku, jeżeli objęte są ubezpieczeniem chorobowym, otrzymają świadczenie chorobowe. Pracy nie mogą świadczyć, nawet za zgodą zatrudniającego
-
Jak ustalić wysokość dodatku stażowego za okres pobierania świadczeń chorobowych
Jesteśmy pracodawcą w sektorze prywatnym. Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy za okresy pobierania wynagrodzenia za chorobę, zasiłku chorobowego i opiekuńczego. Za okres urlopu macierzyńskiego pracownicy nie mają prawa do tego dodatku. Jedna z naszych pracownic miała prawo do zasiłku chorobowego za okres od 1 do 22 maja br., a od 23 maja przysługuje jej zasiłek macierzyński. W jakiej wysokości powinniśmy
-
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, których płatnikiem jest pracodawca lub zleceniodawca, należy rozliczać w zakresie składek i podatku według różnych zasad. Istotna jest przy tym metoda obniżania zaliczki na podatek o składkę zdrowotną. Obniżenia dokonuje się bowiem do wysokości podatku naliczonego od świadczenia, od którego należna była składka zdrowotna
-
Kiedy student nabywa prawo do zasiłku
Absolwenci szkół lub szkół wyższych, którzy zostaną objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpią do ubezpieczenia chorobowego dobrowolnie w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły albo uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, będą mogli nabyć prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania.
-
Czy po przywróceniu terminu płatności składek ZUS wypłaci zasiłek
Prowadzę działalność gospodarczą od 2002 r. W grudniu 2016 r. opłaciłam składki po terminie. Napisałam wniosek o przywrócenie terminu płatności, na co ZUS wyraził zgodę. Jednocześnie od stycznia 2017 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim. ZUS za okres od stycznia do lipca 2017 r. wydał mi decyzję, w której stwierdził, że nie mam prawa do zasiłku ze względu na niepodleganie ubezpieczeniu chorobowemu
-
Jak postępować w razie wypadku przy pracy pracownika, a jak, gdy wypadkowi ulegnie zleceniobiorca
Ustawa wypadkowa ma zastosowanie nie tylko do pracowników, ale także do innych osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W zależności od tego, z jakiego tytułu dana osoba podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, w razie wystąpienia wypadku przy pracy należy stosować nieco odmienne procedury związane ze zgłoszeniem wypadku, ustaleniem jego okoliczności
-
Jak rozwiązać najczęstsze problemy z rozliczeniem składek za okres choroby pracownika
Zaczął się okres wzmożonych absencji chorobowych. W praktyce pracownicy często dostarczają zwolnienia z opóźnieniem, przez co przesuwa się termin wypłaty świadczeń. Powstaje wówczas nadpłata wynagrodzenia i składek. Choroba pracownika może ponadto powodować konieczność obniżenia składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek. Te i inne okoliczności są częstym powodem problemów
