Lepiej zapobiegać, niż leczyć
Białkowski: W Polsce system ochrony zdrowia nie jest tylko publiczny, nie jest tylko prywatny, jest mieszany. I uważam, że to jego duża zaleta
-
-
Jaki powinien być dobowy wymiar czasu pracy rejestratorki medycznej w NZOZ
PROBLEM Jaki powinien być dobowy wymiar czasu pracy rejestratorki medycznej w NZOZ? Czy może być 8 godzin tak, jak pracownik biurowy ? Jeżeli nie, to kiedy się zmieniły przepisy? Ostania kontrola z PIP, która była parę lat temu nie zakwestionowała takiego czasu pracy.
-
Czy od przyznanej pomocy z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli należy pobrać podatek
PROBLEM Publiczna szkoła podstawowa, placówka feryjna otrzymała wnioski o przyznanie pomocy z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli w oparciu o art. 72 ust 1 ustawy- Karta nauczyciela. Wnioski został złożone przez nauczycieli emerytów w celu dofinansowania zakupu szkieł korekcyjnych, okularów, usług stomatologicznych oraz pobyt w sanatorium do wniosków załączono zaświadczenie o stanie zdrowia. Na podstawie
-
Czy pracownik powinien zostać skierowany na badania kontrolne po zakończeniu długiego zwolnienia lekarskiego
PROBLEM Pracownik jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresach: 1-2 września; 5-30 września oraz 3-21 października. Przerwy pomiędzy okresami zwolnienia lekarskiego wypadały w weekendy. Na części wystawionych druków L4 jest wpisany kod A (12.09-30.09; 3-21.10). W jednostce samorządowej obowiązuje czas pracy od poniedziałku do piątku, więc pracownik realnie
-
Jaki jest termin upływu ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności
PROBLEM Zakład pracy zatrudnia pracownika, który jest osobą niepełnosprawną. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane w dniu 14/12/2020 przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. W orzeczeniu czytamy, że: Zakład pracy dostaje refundację z PFRON w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Kiedy upłynie ważność orzeczenia o niepełnosprawności, jeżeli pracownik nie
-
NORMALNA PRACA - PRZYCZYNĄ WYPADKU
Zewnętrzną przyczyną zdarzenia będącego wypadkiem przy pracy może być nawet normalna praca, jeśli ze względu na stan zdrowia niepełnosprawnego pracownika powodowała ona nadmierne obciążenie jego organizmu.
-
Jakie świadczenia może sfinansować pracodawca w ramach promowania zdrowego trybu życia
Źródłem finansowania pracownikom świadczeń związanych ze zdrowym trybem życia mogą być zarówno środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i środki obrotowe. Jednak przyznając środki z funduszu, pracodawca powinien zastosować kryterium socjalne.
