Młyny sprawiedliwości (dyscyplinarnej) mielą powoli
Gdy postępowania dyscyplinarne i karne dotyczą tego samego czynu, sprawa może trwać latami. Pokazuje to przypadek radcy prawnego, który został wydalony z zawodu za zachowanie sprzed 16 lat
Gdy postępowania dyscyplinarne i karne dotyczą tego samego czynu, sprawa może trwać latami. Pokazuje to przypadek radcy prawnego, który został wydalony z zawodu za zachowanie sprzed 16 lat
Staliśmy się, jako radcowie prawni, dla prokuratury pierwszym źródłem informacji – ubolewają prawnicy, w pełni popierając petycję o zmianę przepisu, który pozwala przesłuchiwać ich przed uprawomocnieniem się postanowienia o zdjęciu tajemnicy zawodowej
Radcy prawni i pozostali przedstawiciele zawodów prawniczych, prowadzący działalność na podstawie wpisu do CEIDG, mogą korzystać z oskładkowania w ramach „małego ZUS plus”, jeżeli spełniają warunki wskazane w ustawie systemowej dla tej formy rozliczenia. Na prawo do skorzystania z preferencji nie wpływa obowiązująca od 1 stycznia 2021 r. zmiana przepisów, na mocy której m.in. adwokaci, notariusze i
Prawnik prowadzący działalność gospodarczą w formie kancelarii prawnej nie może stosować 50-procentowych kosztów podatkowych do wynagrodzenia za opinie sporządzane na podstawie umów cywilnoprawnych - wyrok NSA z 9 lipca 2019 r., sygn. akt II FSK 2521/17.
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
W bieżącym roku kilkakrotnie zmieniały się przepisy regulujące opodatkowanie podatkiem od towarów i usług. Nowelizacje dotyczyły zarówno ustawy o VAT, jak i rozporządzeń: w sprawie podatku akcyzowego i w sprawie kas rejestrujących. I mimo iż 1 stycznia br. weszły w życie zmiany do rozporządzenia w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o VAT, Minister Finansów 22 marca br. wydał zupełnie nowe
Dodatkowe wynagrodzenie uzyskane przez radcę prawnego zatrudnionego na etacie z tytułu zasądzonych kosztów zastępstwa procesowego jest uznawane za przychód ze stosunku pracy. W związku z tym podlega oskładkowaniu na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę. Także w przypadku radcy prawnego wykonującego umowę zlecenia (ale nie w ramach działalności gospodarczej) od wypłaconego dodatkowego wynagrodzenia
Jesteśmy spółdzielnią i zatrudniamy radcę prawnego na umowę o pracę na część etatu. Ostatnio radca wystawił nam rachunek - dodatkowe wynagrodzenie z tytułu kosztów zastępstwa procesowego. Jak należy potraktować taki przychód?
Radca prawny udzielający pomocy prawnej w ramach spółki osobowej nie musi sam płacić VAT od spraw z urzędu. Płatnikiem VAT jest w tym przypadku kancelaria - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 27 stycznia 2011 r. (sygn. akt I FSK 1312/10).