Poczta Polska może likwidować placówki i zmieniać plany
-
Problemy Poczty Polskiej utrudniają pracę prawnikom
Mniej placówek całodobowych, droższe listy polecone – zła sytuacja publicznego operatora daje się we znaki adwokatom i radcom prawnym
-
Usługi nie takie powszechne
W niektórych miejscach kraju Poczta Polska w ogóle nie dostarcza listów. Przesyłki zalegają w urzędach, o czym adresaci nie wiedzą. Operator i regulator rynku bagatelizują problem
-
Brak konkurencji nie służy publicznym finansom
Ponad sześciokrotnie więcej niż jeszcze przed sześcioma laty będzie musiało zapłacić państwo za przesyłki sądowe. Poczta Polska jako jedyna mogła wystartować w przetargu
-
Monitoring poczty elektronicznej pracowników w świetle RODO
W świetle RODO pracodawca może monitorować pocztę elektroniczną pracownika, ale pod pewnymi warunkami. Czy pracodawca może naruszyć tajemnicę korespondencji i inne dobra osobiste pracownika w związku z kontrolą e-maila?
-
Jak stworzyć hasło zabezpieczające pocztę elektroniczną?
Hasło stanowi najpopularniejszy sposób zabezpieczenia poczty elektronicznej. W świetle RODO hasłowanie jest jedną z form zabezpieczania danych osobowych. Jak stworzyć hasło, które zapewni większe bezpieczeństwo?
-
Usługi pocztowe bez konieczności uzyskania zezwolenia
Ustawa z 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe (dalej: ustawa) weszła w życie 1 stycznia 2013 r. Celem ustawy jest zapewnienie wszystkim firmom świadczącym usługi pocztowe równego dostępu do rynku. Ustawa zlikwidowała monopol Poczty Polskiej na przesyłki do 50 g. Część zmian jest także istotna dla przedsiębiorców korzystających z usług pocztowych i kurierskich. Przedstawiamy najważniejsze zmiany wprowadzone
-
Czy przesyłka z Chin zamówionego przez Internet towaru podlega opodatkowaniu przez nabywcę w Polsce
Kupiłem w chińskiej firmie drobne akcesoria elektroniczne na kwotę 20 USD (czyli poniżej 22 euro). Towar wraz z fakturą został dostarczony w paczce, która nie została ani oclona, ani objęta VAT. Zamówienie składałem przez Internet, a towar został dostarczony pocztą bezpośrednio od producenta, a nie sprzedawcy. Prowadzę działalność opodatkowaną VAT. Czy dostawa korzysta ze zwolnienia z VAT? Jeśli nie
-
Które rozwiązanie umowy jest skuteczne, jeśli pracodawca i pracownik jednocześnie rozwiązali umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Wysłaliśmy pracownikowi pocztą, za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym z powodu samowolnego opuszczenia miejsca pracy. Po 3 dniach otrzymaliśmy od tego pracownika listem poleconym pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Które rozwiązanie umowy o pracę jest skuteczne, nasze, które wcześniej wysłaliśmy do
-
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne wysłane pocztą jest skuteczne?
Postanowiliśmy zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wysłaliśmy mu pismo rozwiązujące umowę o pracę listem poleconym, ale pracownik go nie odebrał. Czy w takiej sytuacji rozwiązanie umowy jest ważne? Jeśli tak, to z jaką datą mamy wydać pracownikowi świadectwo pracy?
-
Zawiadomienie o wyborze metody rozliczeń VAT za pośrednictwem poczty
Wysłałem pocztą zawiadomienie o wyborze kwartalnej metody rozliczeń VAT przewidzianej dla małych podatników przed końcem pierwszego kwartału 2003 r. Zostało ono doręczone do urzędu skarbowego już w drugim kwartale, czyli po upływie ustawowego terminu. Urząd skarbowy nie uwzględnił mojego wyboru. Czy postąpił słusznie, skoro złożyłem zawiadomienie w urzędzie pocztowym przed upływem terminu?
-
Kiedy potrzebne jest zezwolenie?
Podjęcie i prowadzenie wielu rodzajów działalności gospodarczej wymaga sprawdzenia przez właściwy organ administracji, czy spełnione zostały warunki zapewniające bezpieczeństwo prowadzenia tej działalności dla otoczenia i odbiorców. Prawo działalności gospodarczej reguluje podstawowe zasady uzyskiwania zezwoleń, natomiast zakres określają organy zezwalające, zaś wszelkie warunki wykonywania działalności
