Zwolnienia od pracy - komu przysługują, w jakim wymiarze i kto za nie płaci
Pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym urodziło się dziecko. Czy w tej sytuacji można mu udzielić urlopu okolicznościowego i przedłużyć w ten sposób urlop wypoczynkowy?
Pracownik jest członkiem wyznania o bardzo małej liczbie członków. Złożył wniosek do pracodawcy o udzielenie mu urlopu okolicznościowego w związku ze ślubem, który zostanie zawarty według zasad jego wyznania. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu tego urlopu?
Każdej osobie, która świadczy pracę w ramach stosunku pracy, przysługuje szereg rozmaitych uprawnień. Jednym z nich jest prawo do dni wolnych od pracy przeznaczonych na odpoczynek. Oprócz urlopu wypoczynkowego pracownik może w określonych przypadkach korzystać także z innych urlopów m.in.: bezpłatnego, macierzyńskiego, wychowawczego czy okolicznościowego. To, czy pracownik otrzyma urlop, uzależnione