Liczy się miejsce wypadku, a nie obywatelstwo poszkodowanego
-
Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów przygotowanej przez ZUS
Na naszym PUE ZUS pojawił się stan niedopłaty wynikający z korekty sporządzonej przez ZUS za 2012 r. Kwota nieopłaconych składek wynosi 315 zł, ale z odsetkami to już 600 zł. Nie mam jeszcze żadnych dokumentów z ZUS i nie wiem, kogo ta korekta dotyczy. Czy mając dane tylko z PUE (okresy rozliczeniowe z 2012 r.), mogę sprawdzić, czego dotyczy korekta, czy powinnam poczekać na dokumenty z ZUS? Czy składki
-
Jaki jest okres przedawnienia opłaty z tytułu użytkowania wieczystego?
Po ilu latach przedawnia się zobowiązanie z tytułu użytkowania wieczystego? W jakiej formie można dokonać odpisu i na podstawie jakich przepisów?
-
Roszczenie związków zawodowych o przekazanie należnych środków na zfśs nie ulega przedawnieniu
Roszczenia związków zawodowych dotyczące zwrotu na rachunek funduszu socjalnego środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na fundusz nie ulegają przedawnieniu (wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2011 r., sygn. akt II PK 127/11).
-
Czy odprawa rentowa przysługuje po kilku latach od rozwiązania umowy o pracę
Stosunek pracy jednej z naszych wieloletnich pracownic ustał 31 października 2012 r. (w wyniku wypowiedzenia przez pracodawcę). Od tego dnia do 30 kwietnia 2013 r. była pracownica przebywała na nieprzerwanym zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożyła wniosek o przyznanie renty chorobowej, którą otrzymała na okres od 1 maja 2013 r. do 30 kwietnia 2016 r. Pod koniec lipca 2017 r. osoba ta wystąpiła do
-
Czy zarzut przedawnienia roszczeń pracownika może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego
Podnoszenie przez pracodawcę w procesie uzasadnionego zarzutu przedawnienia roszczeń byłego pracownika nie narusza zasad współżycia społecznego (postanowienie Sądu Najwyższego z 6 grudnia 2011 r., sygn. akt I PK 77/11).
-
Do kiedy należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu
Jeden z naszych pracowników ma 2 dni niewykorzystanego urlopu za 2010 r. i 26 dni za 2011 r. Urlopu z 2010 r. nie wykorzystał w związku z chorobą (od grudnia 2010 do kwietnia 2011 r.). Z kolei urlopu za 2011 r. nie wykorzystał do listopada ubiegłego roku w związku z koniecznością wykonania pilnych i terminowych zleceń, natomiast w listopadzie uległ wypadkowi w drodze do pracy i przebywał na zwolnieniu
-
Dochodź, zanim będzie za późno
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat, począwszy od dnia, od którego roszczenie stało się wymagalne.
