Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-04-28

Czy zarzut przedawnienia roszczeń pracownika może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego

Podnoszenie przez pracodawcę w procesie uzasadnionego zarzutu przedawnienia roszczeń byłego pracownika nie narusza zasad współżycia społecznego (postanowienie Sądu Najwyższego z 6 grudnia 2011 r., sygn. akt I PK 77/11).

Dorota D. była zatrudniona w jednym z zakładów zajmujących się gospodarką nieruchomościami kolejowymi na stanowisku malarza budowlanego od 1973 r. do 1997 r., kiedy to zwolniła się wskutek postępującej choroby zawodowej. Jej chorobę ustalił obwodowy inspektor sanitarny, a 3 lata później orzeczenie to zostało potwierdzone przez wojewódzkiego inspektora sanitarnego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00