Kwota wolna w dół
Parlamentarzyści chcą zwiększenia skuteczności egzekucji sądowej i administracyjnej. Ma temu służyć zmniejszenie kwoty wolnej od zajęcia przy egzekucji z wynagrodzenia oraz z rachunku bankowego
-
-
Pora skończyć z bezpłatnym kredytowaniem fiskusa
Łukasz Dachowski: Trudno sobie wyobrazić sytuację, w której podatnik mógłby zgodnie z prawem przez lata korzystać za darmo i bez konsekwencji z należności przysługujących Skarbowi Państwa. Dlaczego więc jest to możliwe w drugą stronę?
-
W jakich sytuacjach koniecznie jest powiadamianie o uchybieniu terminu zgodnie z art. 15zzzzzn2 specustawy o COVID-19
Tarcza 1.0 w dodanym do specustawy o COVID-19 art. 15zzr zawiesiła bieg terminów przewidzianych przepisami prawa administracyjnego. I choć 16 maja 2020 r. regulacja została uchylona, urzędnicy do dzisiaj się zastanawiają, w których sprawach nastąpiło zamrożenie upływu terminu na 53 dni, a w których nie. Po ponadpółrocznej przerwie, 16 grudnia 2020 r., ustawodawca przywrócił przepis w prawie identycznej
-
Sprzedaż towarów w trybie czynności egzekucyjnych
Na podstawie art. 12a ustawy o VAT organy egzekucyjne, określone w ustawie z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (j.t. Dz.U. z 1991 r. Nr 36, poz. 161 ze zm.) oraz komornicy sądowi wykonujący czynności egzekucyjne w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania cywilnego, są płatnikami podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego od sprzedaży, dokonywanej w trybie egzekucji
-
Jakie obowiązki mają pracodawcy i zleceniodawcy wobec komorników po zmianach
8 września 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego. Dla pracodawców/zleceniodawców zmienią się zasady postępowania egzekucyjnego w przypadku zbiegu egzekucji komorniczej i administracyjnej. Według nowych przepisów o organie właściwym będzie decydowała już sama ustawa, a nie sąd. Przy dokonywaniu nowych zajęć komornik będzie miał obowiązek pouczenia pracodawcy, jak należy
-
NIEWYKONANIE UGODY SĄDOWEJ - SKUTKI DLA PRACODAWCY
Ugoda sądowa podobnie jak wyrok po nadaniu jej klauzuli wykonalności jest tytułem uprawniającym pracownika do przeprowadzenia postępowania egzekucyjnego i przymusowego odzyskania od pracodawcy należności pieniężnej bądź wykonania przez niego innego świadczenia.
-
Jakie sankcje za nieopłacanie składek (cz. 2)
Nieprzestrzeganie obowiązków w zakresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne wiąże się z sankcjami finansowymi, które obciążają płatników składek. Konsekwencje te mogą być jednak dużo poważniejsze niż obowiązek zapłaty odsetek czy grzywny.
-
Kiedy nie są naliczane odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych
W praktyce działania organów skarbowych zdarza się, że nie wykonują one pewnych czynności w terminie. Negatywne skutki naruszenia przepisów proceduralnych przez organ podatkowy nie są jednak przenoszone na podatnika. W takich przypadkach odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych nie nalicza się. Poniżej wskażę przypadki, w których nie są one naliczane.
-
Czy odprawa i ekwiwalent za urlop podlegają egzekucji?
31 lipca br. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Z wynagrodzenia tego pracownika potrącane są kwoty (egzekucja z ZUS). Dodatkowo pobrał on zaliczkę z firmy. Potrącanie tej zaliczki zostało wstrzymane ze względu na prowadzoną egzekucję. Oprócz wynagrodzenia przysługuje mu odprawa oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy odprawa i ekwiwalent podlegają
-
Zanim ZUS wymierzy ci karę
Na każdym płatniku składek ubezpieczeniowych spoczywa wiele obowiązków związanych z przekazaniem imiennego raportu miesięcznego, deklaracji rozliczeniowej oraz odprowadzeniem składki do otwartego funduszu emerytalnego w ustawowo określonym terminie. Niewywiązanie się przez płatnika z nałożonych na niego obowiązków rodzi uprawnienia ZUS do zastosowania odpowiednich sankcji.
