Czy można wypowiedzieć umowę kierowcy bez aktualnych badań oraz prawa jazdy

Firma zatrudnia kierowców, co 5 lat następuje odnowienie kwalifikacji zawodowych oraz prawa jazdy. Jeden z kierowców miał ważne prawo jazdy do 27 kwietnia 2023 r. W dniu 18 marca 2023 r. otrzymał skierowanie na badania lekarskie w celu odnowienia prawa jazdy, jednak ich nie wykonał. Czy można pracownikowi wypowiedzieć umowę ze ze względu na utratę/ brak potrzebnych kwalifikacji do wykonywania zawodu

Zakaz przygotowań do zwolnienia nie aż tak radykalny

DGP 

Nie oznacza on bowiem, że pracodawca nie może podjąć żadnych działań związanych z zakończeniem współpracy z kobietą w ciąży lub osobą korzystającą z urlopów związanych z rodzicielstwem. Nadal jest to możliwe, jeśli zostaną spełnione inne warunki

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony, musi podać pracownikowi konkretną i prawdziwą przyczynę zwolnienia z pracy. Powinien ją wskazać w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być tak sformułowana, żeby pracownik wiedział i rozumiał, z jakiego powodu traci pracę.

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę w orzecznictwie