W jaki sposób księgować zakup odzieży ochronnej
Od zakupionych towarów i usług podatnik odlicza VAT. Jednak nie od wszystkich. Po pierwsze, liczy się cel dokonanych zakupów. Czy każdy zakup możemy uznać za firmowy? Na pewno nie. Ostatni okres epidemii COVID-19 pokazuje, jak trudno wyznaczyć granicę między celem firmowym a osobistym podatnika lub jego pracowników. Po drugie, zakup musi być prawidłowo udokumentowany przez sprzedawcę, który jest podatnikiem
Podatnik czynny na podstawie art. 86 ustawy o VAT może odliczyć polski podatek, jeśli kupione towary są wykorzystywane do działalności opodatkowanej. Jeżeli natomiast są wykorzystywane zarówno do działalności opodatkowanej, jak i zwolnionej, to aby ustalić VAT do odliczenia, stosuje proporcję. Gdy kupiony towar lub usługa są wykorzystywane do celów innych niż działalność, stosuje również preproprocję
Stowarzyszenie prowadzi m.in. komercyjną działalność w postaci dowożenia osobom starszym w czasie ich choroby i rekonwalescencji żywności, środków pierwszej pomocy itp. W okresie letnim pracownicy i wolontariusze wykorzystują do tej działalności również motocykle i skutery. Nabyliśmy odzież dla osób pracujących w ten sposób. Motocykle są środkiem trwałym. Czy taki wydatek możemy zaliczyć do kosztów
Pracodawca może dochodzić niezamortyzowanej wartości odzieży ochronnej, jeżeli pracownik wraz z zakończeniem stosunku pracy nie zwrócił jej. Natomiast zwrot kosztów poniesionych na kurs doszkalający będzie możliwy, gdy sporządzona zostanie odpowiednia umowa.
Czy pracownik zatrudniony w hali produkcyjnej, który przepracował 1 miesiąc, a następnie się zwolnił, musi zwrócić pracodawcy część kosztów za otrzymaną odzież ochronną, przeprowadzone badania profilaktyczne i dodatkowy kurs obsługi maszyny, w którym uczestniczył?
Pracodawca ma kilka obiektów, w których wynajmuje pomieszczenia. W związku z tym zamierza zatrudnić pracownika na stanowisku konserwatora. Zadaniami nowego pracownika będą m.in.: ● montaż, naprawa instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej i centralnego ogrzewania oraz montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną, ● naprawa bieżących elementów, takich jak np. naoliwienie drzwi czy
Jesteśmy firmą świadczącą usługi ochrony. W regulaminie obowiązującym w naszej firmie nie ma wzmianki o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów (zgodnie z przepisami bhp). Czy zakup wody mineralnej mogę zaliczyć do kosztów? Ponadto podpisaliśmy umowę z firmą, na podstawie której w recepcji mają dyżurować dodatkowo dwie osoby (kobiety). Panie te mają obowiązek przebywać podczas pracy w wymaganych