Lista obecności pracownika w pracy stanowi dokument potwierdzający godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Co zmienia się w prowadzeniu ewidencji czasu pracy w 2019 r.? Czy lista obecności stanowi dokumentację pracowniczą? Pobierz wzór listy obecności.
W zakładzie stolarskim zatrudniam 5 pracowników. Dla każdego z nich prowadzę ewidencję czasu pracy. Czy muszę jeszcze dodatkowo posiadać listę obecności? Jeśli tak, to jak należy ją prawidłowo prowadzić?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy nie zwalnia pracodawcy z obowiązku prowadzenia dokumentacji potwierdzającej obecność pracowników w pracy.
Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy spoczywa na pracodawcy. Jego niedopełnienie jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
