Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń 30 czerwca – 3 sierpnia 2022 r.
Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 lipca do 3 sierpnia 2022 r.
-
-
Od 2 sierpnia 2018 r. obowiązuje nowy formularz ZUS ERP-7
Na swojej stronie internetowej ZUS poinformował o zmianie niektórych formularzy związanych z przyznawaniem świadczeń emerytalnych i rentowych. Najważniejsza aktualizacja dotyczy formularza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS RP-7, który został zastąpiony przez nowy formularz ZUS ERP-7.
-
Jak udokumentować zarobki w przypadku zniszczenia dokumentacji w czasie powodzi
Jeden z naszych pracowników skończy wkrótce 65 lat i zaraz po osiągnięciu tego wieku będzie chciał przejść na emeryturę. Do ustalenia wysokości świadczenia zamierza podać najkorzystniejsze zarobki z lat 1980-1989. Niestety, mieszkanie pracownika i siedziba naszej firmy, w której jest zatrudniony nieprzerwanie od 1975 r., zostały całkowicie zalane w czasie powodzi. Zniszczeniu uległa m.in. dokumentacja
-
Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o zarobkach emeryta lub rencisty wypłaconych w 2011 r.
Do końca lutego 2012 r. emeryci i renciści dorabiający do swoich świadczeń muszą rozliczyć się z ZUS. W tym celu zatrudniający ich płatnicy składek zobowiązani są wystawić im zaświadczenia potwierdzające przychód wypłacony w 2011 r.
-
Jak wypełnić zaświadczenie o przychodzie pracownika/zleceniobiorcy uprawnionego do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego
Do 31 maja 2017 r. płatnicy składek mają czas na przesłanie do ZUS zaświadczeń o wysokości przychodów zatrudnionych pracowników lub zleceniobiorców, którzy jednocześnie pobierają świadczenie/zasiłek przedemerytalny. W bieżącym roku w zaświadczeniach należy wykazać przychody uzyskane w okresie od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. Natomiast osoby prowadzące pozarolniczą działalność przesyłają do ZUS
-
Jakie obowiązki ma rolnik, który prowadzi działalność gospodarczą, ale ubezpiecza się w KRUS
Rolnik ubezpieczony w KRUS, który jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, powinien najpóźniej w terminie do 31 maja złożyć w KRUS zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych z działalności. Jeżeli kwota tego podatku przekroczy górną granicę (za 2015 r. - 3204 zł), to rolnik - przedsiębiorca traci prawo do podlegania ubezpieczeniu
-
Plusy i minusy zmian w Ordynacji podatkowej
Od 1 stycznia 2016 r. zaczynają obowiązywać istotne zmiany w Ordynacji podatkowej. Celem nowelizacji było głównie zracjonalizowanie i uproszczenie procedur podatkowych, ale wiele z nich wpływa na podstawowe prawa i obowiązki podatnika. Zmiany dotyczą m.in. zasad naliczania odsetek od zaległości podatkowych, wydawania interpretacji podatkowych czy nakładania kar porządkowych. Z punktu widzenia podatnika1
-
Jak płatnik powinien poinformować ZUS o przychodzie osób uprawnionych do świadczenia/zasiłku przedemerytalnego
Pracodawca/zleceniodawca ma obowiązek do 31 maja br. poinformować ZUS o wysokości zarobków osiągniętych w minionym okresie rozliczeniowym przez osoby dorabiające do świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych. W tym terminie są oni zobowiązani dostarczyć do ZUS odpowiednie zaświadczenie. Natomiast osoby uprawnione do świadczeń/zasiłków przedemerytalnych prowadzące działalność gospodarczą składają w tym
-
W jaki sposób wypełnić zaświadczenie (oświadczenie) dla osób uprawnionych do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego
Pracodawcy (zleceniodawcy) muszą przesłać do ZUS do 31 maja 2013 r. zaświadczenia o przychodzie osób pobierających świadczenie/zasiłek przedemerytalny za okres od 1 marca 2012 r. do 28 lutego 2013 r. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność przesyłają do ZUS własne oświadczenie o wysokości osiągniętego przychodu.
-
Zaświadczenia dla emerytów i rencistów o uzyskanym przychodzie - jakie obowiązki ma pracodawca
Pracodawcy i zleceniodawcy są zobowiązani do poinformowania ZUS o zatrudnieniu emeryta lub rencisty oraz o kwocie przewidywanego osiągniętego przychodu. Należy to zrobić niezwłocznie po nawiązaniu współpracy z osobą pobierającą takie świadczenie. Po zakończeniu roku pracodawca (zleceniodawca) oraz pracownik (zleceniobiorca) do końca lutego każdego następnego roku muszą zawiadomić ZUS o wysokości uzyskanego
-
Jak bezbłędnie wypełnić zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3
Jeżeli ZUS wypłaca pracownikowi świadczenia z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, pracodawca jako płatnik składek ma obowiązek wypełnić formularz ZUS Z-3. Od prawidłowego wypełnienia tego druku zależy prawo pracownika do świadczeń i ich wysokość.
-
Kiedy pracownica wymagająca opieki szpitalnej może przerwać dodatkowy urlop macierzyński
Jeżeli pracownica pobierająca zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego wymaga opieki szpitalnej, może przerwać ten urlop. Warunkiem dopuszczalności przerwania urlopu w takiej sytuacji jest wystąpienie ubezpieczonego ojca dziecka o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za pozostały okres.
-
Nowy dokument potwierdzający okresy nieprowadzenia pojazdu przez kierowców
Od 31 sierpnia br. obowiązuje nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym. Nowelizacja dotyczy wszystkich kierowców wykonujących przewóz drogowy, zarówno tych zatrudnionych na podstawie umów o pracę, jak i kierowców samozatrudnionych. Zmiana polega na wprowadzeniu nowej treści zaświadczenia dokumentującego przerwy w pracy kierowców.
-
Udział pełnomocnika w sprawach podatkowych - rozwiązania najczęstszych problemów
W relacjach z organami podatkowymi podatnicy i inne podmioty mogą działać osobiście albo za pośrednictwem pełnomocnika. Znaczenie pełnomocnika w sprawach podatkowych stale wzrasta. Podatnik często nie radzi sobie samodzielnie z fiskalizmem organów podatkowych, nieprecyzyjnymi przepisami prawa podatkowego oraz często sprzecznymi ze sobą interpretacjami tych przepisów.
