Osoba prowadzi firmę budowlaną opodatkowaną na zasadach ogólnych. Czy małżonek tej osoby może założyć działalność gospodarczą w tym samym zakresie działalności i opodatkować ją ryczałtem? Ile będzie wynosiła podstawa wymiaru składek za tą osobę?
Podatnik zakończył w grudniu 2023 r. umowę o pracę ze spółką. Od stycznia 2024 r. będzie prowadził działalność gospodarczą sklasyfikowaną pod PKD 68.31.Z. W ramach podpisanej umowy ze spółką (byłym pracodawcą) będzie wykonywać następujące czynności (PKWiU 68.31.11): a) Analiza ryzyk i szans dla nieruchomości potencjalnie do zakupu i planowanej inwestycji, b) Prowadzenie własnych projektów zakupowych
Czy osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą polegającą na przeprowadzaniu szkoleń z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy będąca ratownikiem medycznym jest zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ustawy o VAT? Czy takie szkolenia objęte są podatkiem ryczałtowym 8,5%?
Pracownik przebywał w delegacji przez cztery tygodnie (od 11 czerwca do 7 lipca). Podróż miała odbyć się PKP, natomiast pracownik samowolnie podróżował samochodem prywatnym. Dodatkowo w dni wolne od pracy (sobota, niedziela) wracał do domu mając zagwarantowany pobyt. Czy należy się pracownikowi ryczałt za dojazdy? Czy za dni wolne od pracy należy się pracownikowi dieta?
Mój klient do maja 2023 r. prowadził działalność opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. 31 maja 2023 r. zamknął działalność, w czerwcu jednak otrzymał jeszcze wpływy w walucie euro od zagranicznego kontrahneta za faktury wystawione w maju. Czy powstałe różnice kursowe należy rozliczyć np. w deklaracji na koniec 2023 r.?
Planuję otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą rozliczając się na ryczałcie, przedmiotem działalności będą usługi gastronomiczne (catering pracowniczy), a dokładnie przygotowywanie posiłków dla pracowników jednej firmy. Firma zatrudnia ok. 45 pracowników, przygotowanie 45 posiłków i ich sprzedaż po 15 zł to 675 zł dziennie x 20 dni pracujących, czyli 13 500 zł przychodu miesięcznie. Od tego
Pani świadczy usługi psychologa/terapeuty na podstawie umowy zlecenie. Od maja 2023 r. chciałaby rozpocząć własną działalność gospodarczą. Czy jeśli będzie nadal świadczyła usługi dla tego samego pracodawcy u którego obecnie jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, czy będzie mogła wybrać formę opodatkowania według podatku liniowego lub na zasadach ryczałtu? Czy fakt, że dotychczas pracowała na
Klient prowadzi działalność gospodarczą opodatkowując dochody ryczałtem 5,5%. Świadczy usługi ogólnobudowlane na terenie Niemiec. Nie jest czynnym podatnikiem VAT. Od stycznia na terenie Niemiec będzie też świadczył usługi sprzątania terenu budowy (zbieranie gruzu, płyt i innych pozostałych resztek materiałów budowlanych). Jaka stawka ryczałtu będzie właściwa do usług sprzątania? Czy usług sprzątania
PROBLEM Podatnik prowadzi działalność i rozlicza się w formie zryczałtowanego podatku dochodowego (działalność informatyczna). Dodatkowo uzyskuje nieodpłatne przychody związane z posiadaną kartą sportową. W jaki sposób powinien opodatkować te przychody i jaką deklaracja je rozliczyć?
PROBLEM Jak postąpić w przypadku, gdy podatnik prowadzący działalność gospodarczą opodatkowany ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych świadczy usługę złożoną, w której wg GUS można się doszukać kodów PKWiU podlegających pod różne PKWiU? Każde z nich podlega pod inny procent ryczałtu. Czy obligatoryjne jest zastosowanie dla całości usług takiej stawki, jaką ma PKWiU które podlega pod najwyższą stawkę
kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 lipca do 3 sierpnia 2022 r.
Trwająca pandemia COVID-19 nie wyklucza podróży służbowych, jednak znacznie je utrudnia, a okresowo nawet uniemożliwia. Zmieniające się ciągle przepisy dotyczące przemieszczania się, środków transportu, noclegów skutkują nie tylko sporymi problemami związanymi z możliwością wyjazdu, ale także jego nieprzewidywalnością. Dlatego pracodawca, który zdecyduje się wysłać pracownika w podróż służbową, musi
Podatnicy mają obecnie możliwość zmniejszenia podatku dzięki przekazaniu darowizny na rzecz walki z koronawirusem (chorobą COVID-19). Odliczeniu podlega wartość przekazanej darowizny pieniężnej lub rzeczowej. W przypadku darowizny przekazanej w maju można odliczyć kwotę odpowiadającą 150 proc. wartości darowizny.
Pytanie, które stawia sobie wiele osób przed rozpoczęciem własnej jednoosobowej działalności gospodarczej często dotyczy podatków. Aby móc optymalnie nimi zarządzać należy się zastanowić jaką formę opodatkowania wybrać - ryczałt ewidencjonowany czy KPiR?
Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Może ją obecnie prowadzić zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej. Nie ma też przeszkód, żeby część dokumentacji prowadzić w formie papierowej, a resztę w formie elektronicznej.
Rozliczając roczny PIT podatnik ma możliwość odliczenia darowizn przekazywanych w ciągu roku podatkowego. Jedną z darowizn podlegających odliczeniu jest darowizna na cele kultu religijnego. Ile można odliczyć w ramach tej darowizny i jak prawidłowo udokumentować jej przekazanie?
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
Na podstawie projektów opublikowanych od 1 do 20 listopada 2011 r.
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 29 października do 18 listopada 2011 r.
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 18 listopada 2011 r.
