Obywatel ma prawo pytać o podstawę prawną działań
Sejm uchwalił ostatecznie 13 stycznia 2023 r. nowelizację przewidującą wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości. Nowe regulacje dostosowują przepisy do aktualnej sytuacji na rynku pracy, gdzie praca zdalna stała się czymś powszechnym. Dają też pracodawcom uprawnienia do kontroli pracowników na zawartość alkoholu i narkotyków w organizmie.
Czy funkcjonariusz ma do tego prawo? A może powinien się ograniczyć tylko do wylegitymowania? A właściciel siłowni: czy może kwestionować te działania? Co grozi mu za otwieranie biznesu podczas lockdownu? Czy ma szanse na wygraną w sądzie?