Przewodnik po zmianach w podatkach i rachunkowości 2023
Podatnicy, którzy świadczą usługi w zakresie opieki medycznej jako lekarze i lekarze dentyści zobowiązani są do wymiany aktualnie używanych kas fiskalnych na kasy fiskalne online z dniem 1 lipca 2021 r. Czy także podmiot leczniczy, zatrudniający lekarzy na podstawie umów cywilnoprawnych, zobowiązany jest do stosowania kas fiskalnych online od 1 lipca br.?
Podmioty lecznicze prowadzące działalność w formie spółki prawa handlowego i zatrudniające lekarzy na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne nie mają obowiązku wymiany stosowanych kas na kasy on-line z dniem 1 lipca 2021 r. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził Dyrektor KIS w interpretacji, której fragment przytaczamy.
W sytuacji gdy lekarz pracuje w ramach umowy o pracę i umowy zlecenia zawartej z firmą zewnętrzną w tym samym miejscu, korzystając ze sprzętu szpitala, pod tym samym kierownictwem, to wynagrodzenie z umowy zlecenia będzie oskładkowane tak samo, jak z umowy o pracę. Lekarz w tym przypadku dla celów ubezpieczeń jest traktowany jak pracownik. Nie ma przy tym znaczenia, czy umowa zlecenia została zawarta
Do 30 czerwca 2018 r. lekarze, dentyści i felczerzy uprawnieni do wystawiania zaświadczeń lekarskich będą mogli korzystać z papierowych druków ZUS ZLA. Ponadto wprowadzony zostanie bezpłatny sposób uwierzytelniania zaświadczeń lekarskich wystawianych w formie elektronicznej. Wykorzystany do tego będzie teleinformatyczny system ZUS który bezpłatnie będzie udostępniony uprawnionym do wystawiania e-zwolnień
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje nowy zakres zwolnień z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących. W rozporządzeniu, które ma obowiązywać kolejne dwa lata (2015 i 2016) zdecydowanie obostrzono dotychczasowe warunki korzystania ze zwolnień. Dlatego na zakup tych urządzeń powinni być gotowi: przedsiębiorcy prowadzący warsztaty samochodowe, wymianę opon i kół oraz stacje badań i przeglądów
Jesteśmy NZOZ średniej wielkości. Od nowego roku rozszerzyliśmy zakres naszych usług i zawarliśmy z NFZ kontrakt obejmujący również całodobową pomoc medyczną. Mamy wątpliwości, w jaki sposób rozliczać czas pracy naszych lekarzy, którzy będą pełnili dyżury w dni wolne od pracy. W naszym zakładzie pracy obowiązuje pięciodniowy rozkład czasu pracy (praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku), a pora