Wymiar czasu pracy pracowników ZOZ
Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej został określony w ustawie z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 1991 r. Nr 91, poz. 408 ze zm.) i ma zastosowanie do wszystkich pracowników zatrudnionych w tych zakładach, niezależnie od ich formy organizacyjnej czy formy własności. Przepisów tych nie stosuje się jednak do pracowników zatrudnionych u lekarzy prywatnie praktykujących
Zatrudniamy pracowników radiologii oraz fizykoterapii. Od 2 lipca br. zmieni się ich dobowa norma czasu pracy z 5 godzin na 7 godzin i 35 minut. Czy obowiązek przejścia na wyższą normę czasu pracy wynika z samego zapisu w ustawie o działalności leczniczej, czy konieczne jest podjęcie dodatkowych działań, np. zmiana regulaminu pracy oraz wręczenie wypowiedzeń zmieniających? Czy pracodawca ma prawo zmienić
Zajmuję się sprawami kadrowymi w zakładzie opieki zdrowotnej świadczącym usługi w zakresie chirurgii krótkoterminowej i poradni ortopedycznej dla dzieci i dorosłych. Zatrudniamy m.in. pracownice na pełnych etatach w charakterze rejestratorki, księgowej i sprzątaczki. Czy wymienione pracownice powinny pracować 8 godzin czy 7 godzin 35 minut na dobę?
Gdzie może być pełniony dyżur przez pracownika? Czy za czas dyżuru pracownikowi przysługuje wynagrodzenie?