Jak przygotować się do zmian dotyczących norm czasu pracy pracowników medycznych, które nastąpią od 2 lipca 2014 r.

Zatrudniamy pracowników radiologii oraz fizykoterapii. Od 2 lipca br. zmieni się ich dobowa norma czasu pracy z 5 godzin na 7 godzin i 35 minut. Czy obowiązek przejścia na wyższą normę czasu pracy wynika z samego zapisu w ustawie o działalności leczniczej, czy konieczne jest podjęcie dodatkowych działań, np. zmiana regulaminu pracy oraz wręczenie wypowiedzeń zmieniających? Czy pracodawca ma prawo zmienić regulamin bez zgody związków zawodowych, jeżeli nowe normy czasu pracy zostały narzucone przez ustawę?