Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia z członkiem zarządu spółki z o.o.

Członkowie zarządu spółek z o.o. często są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Ponieważ mają dostęp do szczególnie istotnych danych firmy, spółka powinna zabezpieczyć się przed ich działalnością konkurencyjną, także po ustaniu ich zatrudnienia, zawierając umowę o zakazie konkurencji. Dotyczy to zwłaszcza spółek z o.o. Regulacje dotyczące tej spółki w zakresie jej reprezentowania w umowach z członkami

4. Jak ewidencjonować VAT niepodlegający rozliczeniu z US

Podatek od towarów i usług co do zasady jest obojętny w rachunku podatkowym - nie jest kosztem/przychodem podatkowym, a jego ewidencja księgowa odbywa się na kontach rozrachunkowych umożliwiających prawidłowe ustalenie podatku należnego, podlegającego odliczeniu podatku naliczonego i w dalszej kolejności - prawidłową ewidencję rozrachunków z urzędem skarbowym z tytułu VAT. Są jednak ograniczenia w

Zawarcie z członkiem zarządu spółki kapitałowej umowy o pracę w sposób dorozumiany

Kodeks spółek handlowych nie określa w jakiej formie powinna być zawarta umowa o pracę członka zarządu spółki. Natomiast kodeks pracy, choć przewiduje jako zasadnicze zawarcie umowy o pracę w formie pisemnej, to jednak nie wyklucza, że umowa o pracę może być zawarta także w sposób dorozumiany. W praktyce zawarcie umowy w sposób dorozumiany ma istotne znaczenie, gdyż pozwala na ustalenie istnienia stosunku

Koszty uzyskania przychodu i amortyzacja

Leasing

Przychody

VAT

Udział pełnomocnika w sprawach podatkowych - rozwiązania najczęstszych problemów

W relacjach z organami podatkowymi podatnicy i inne podmioty mogą działać osobiście albo za pośrednictwem pełnomocnika. Znaczenie pełnomocnika w sprawach podatkowych stale wzrasta. Podatnik często nie radzi sobie samodzielnie z fiskalizmem organów podatkowych, nieprecyzyjnymi przepisami prawa podatkowego oraz często sprzecznymi ze sobą interpretacjami tych przepisów.

Reprezentacja i reklama w firmie - darowizny i prezenty