Przewodnik po zmianach w podatkach i rachunkowości 2023
-
Samorządy, choćby chciały, nie cofną koncesji zbuntowanym restauratorom
Przesłanki odebrania zezwolenia na sprzedaż alkoholu są ściśle określone w zamkniętym katalogu. Gminy nie mogą ich stosować wedle własnego uznania albo na apel rządu
-
Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, jeżeli dostarczył ZUS ZLA z kodem "C"
Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 1 lipca 2012 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim od 7 do 20 stycznia 2013 r. (14 dni). Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie oznaczone kodem "C" na druku, który obowiązywał do 31 grudnia 2012 r. Pracownik otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3652,34 zł. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, mimo że dostarczył
-
Co grozi za niewykonanie obowiązków pracodawcy?
Przepisy kodeksu wykroczeń oraz kodeksu karnego nie definiują wprost pojęć wykroczenia oraz przestępstwa. Można jednak uznać, iż wykroczeniem jest czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności, grzywny lub nagany, a przestępstwem - czyn zabroniony pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia
