Burmistrz może odwołać zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy przez pracownika urzędu miasta

Pracodawca samorządowy może jednostronnie odwołać swoją decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy oraz wezwać go do podjęcia obowiązków służbowych.

Czy limit umów o pracę na czas określony dotyczy zatrudniania cudzoziemców

Nieodpłatne świadczenia z tytułu świadczenia pracy

Pracownik przed sądem.Wprowadzenie

Kiedy można uznać, że pracodawca obchodzi prawo?

Każda z form świadczenia pracy może mieć swój autonomiczny byt i uzasadnienie prawne.

Wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia

Umowy cywilnoprawne