Pracownik został ławnikiem
Zwolnienie od pracy na czas wykonywania czynności w sądzie jest w zasadzie jedynym obowiązkiem pracodawcy, zatrudniającego pracownika pełniącego funkcję ławnika. Koszty utraconych przez niego zarobków ponosi Skarb Państwa.
-
-
Jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego osobę będącą ławnikiem?
Jeden z moich pracowników został ławnikiem. Czy jestem obowiązany zwalniać go od pracy i wypłacać mu wynagrodzenie? Jakie inne obowiązki spoczywają na mnie wobec takiego pracownika? Czy mogę z uwagi na jego częste nieobecności w pracy wypowiedzieć mu umowę o pracę?
