comment
Porada
Data publikacji: 2004-01-29
Jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego osobę będącą ławnikiem?
Jeden z moich pracowników został ławnikiem. Czy jestem obowiązany zwalniać go od pracy i wypłacać mu wynagrodzenie? Jakie inne obowiązki spoczywają na mnie wobec takiego pracownika? Czy mogę z uwagi na jego częste nieobecności w pracy wypowiedzieć mu umowę o pracę?
Pracodawca zatrudniający ławnika jest obowiązany zwolnić go od pracy na czas pełnienia czynności w sądzie. Pracodawca nie ma obowiązku wypłaty mu za czas tej nieobecności wynagrodzenia. Nieobecności spowodowane pełnieniem funkcji ławnika nie mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka