Interpretacja indywidualna z dnia 09.12.2008, sygn. IPPB2/415-1343/08-2/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1343/08-2/SP
Opłata poniesiona przez pracodawcę za prawo pracowników do korzystania z nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej co do zasady stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, w miesiącu opłacenia składki.
Czy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wypłacone na podstawie ugody sądowej podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy wartość dodatkowych świadczeń dla pracowników oraz członków ich rodzin jest przychodem dla pracownika podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy opłacenie przez wnioskodawcę abonamentu, na podstawie którego pracownik oraz osoby bliskie pracownikowi są uprawnione do korzystania z usług medycznych w ramach umowy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy przy ustalaniu wysokości
Czy umożliwienie udziału pracownikom i ich rodzinom w pikniku zorganizowanym przez firmę w całości sfinansowanym z Zakładkowego Funduszu Socjalnego powoduje u tych pracowników powstanie przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Gdzie (w Polsce czy we Francji) i w jaki sposób należy rozliczyć i odprowadzić podatek od wynagrodzenia Pracownika, którego pobyt we Francji przedłużył się ponad 183 dni, a którego Agencja Pracy nie mogła przewidzieć z chwilą zatrudnienia tego pracownika?
Czy z tytułu zatrudnienia w RFN wystąpi obowiązek zapłaty podatku dochodowego zarówno w RFN, jak i w Polsce?
Czy wypłacone przez pracodawcę świadczenie z tytułu wypadku przy pracy podlega zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz pracowników i członków ich rodzin
Należy stwierdzić, iż kwota składki na ubezpieczenie pracownika pokryta przez Wnioskodawcę (pracodawcę) będzie stanowiła przychód pracownika i powinna być opodatkowana wraz z innymi przychodami ze stosunku pracy. W związku z powyższym na Wnioskodawcy z tytułu dokonywania ww. świadczeń, będą ciążyć obowiązki płatnika określone w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dla przychodów ze
W jaki sposób określić wartość przychodu z tytułu wypłaty równoważnika pieniężnego wypłacanego przez nadleśnictwo w razie braku mieszkań będących w zarządzie Lasów Państwowych?