Czy wartość świadczeń zdrowotnych wynikających z przedmiotowej umowy będzie stanowiła dla pracowników Spółki przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wypłacone z ZFŚS na rzecz dzieci pracownika dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego prze podmioty prowadzące w tym zakresie działalność gospodarczą na podstawie stosownych dokumentów podlega zwolnieniu na podstawie art. 21 ust.1 pkt 78 ustaw o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy z tytułu opłacenia przez pracodawcę zryczałtowanej opłaty za ryzyko oraz składki regularnej w związku z zawarciem umowy ubezpieczenia połączonej wraz z funduszem inwestycyjnym powstanie u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu?
1. W której pozycji PIT 11 i PIT 40 należy wykazać przychody pracownika z tytułu świadczeń otrzymywanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy w pozycji odpowiednio El i F1 - należności ze stosunku pracy, czy w pozycji odpowiednio E.12 i F.7 - inne źródła? 2. W której pozycji PIT 11 i PIT 40 należy wykazać przychody pracownika z tytułu kwot wypłaconych za używanie samochodu prywatnego do
Czy wydatek poniesiony przez pracodawcę na dofinansowanie obiadów pracownikom, podlega zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów pracodawcy w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych?
Od którego miesiąca rozliczeniowego roku podatkowego 2009, w przypadku zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia należnego za dany miesiąc ale wypłaconego do 10 dnia miesiąca następnego roku podatkowego 2009, będzie płatnik zobowiązany do naliczenia oraz potrącenia od należnego wynagrodzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Od którego miesiąca rozliczeniowego roku podatkowego 2009, w przypadku zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia należnego za dany miesiąc ale wypłaconego do 10 dnia miesiąca następnego roku podatkowego 2009, będzie płatnik zobowiązany do naliczenia oraz potrącenia od należnego wynagrodzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
W którym miesiącu rozliczeniowym w przypadku zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia należnego za dany miesiąc, ale wypłaconego do 10 dnia miesiąca następnego roku podatkowego 2009 płatnik będzie zobowiązany do naliczenia oraz potrącenia należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
1. Czy opodatkowanie dochodów osiąganych z pracy wykonywanej w Hiszpanii i Chorwacji przez podatnika mającego miejsce zamieszkania w Polsce zatrudnionego przez pracodawcę posiadającego siedzibę na terytorium USA, należy dokonać z uwzględnieniem postanowień umów o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartych pomiędzy Polską a krajami, w których wnioskodawca świadczył pracę? 2. Czy dochody uzyskane na
Czy napiwki stanowią dla obsługi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu ZUS, czy jest to przychód z innych źródeł zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegający jedynie dokumentowaniu w formie PIT-8C bez obowiązku pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy?
Czy wartość świadczeń w postaci zorganizowanych dla pracowników Spółki zajęć dodatkowych wynikających z trzydniowego wyjazdu szkoleniowego stanowi przychód pracowników za stosunku pracy i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
1. Czy pracownik, który za dany rok zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonkiem, a jego dochody przekroczą górną granicę pierwszego przedziału skali, ma prawo do złożenia oświadczenia, o którym mowa w art. 32 ust. 1a pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy od wypłaconego po ustaniu stosunku pracy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop płatnik były pracodawca obowiązany jest
1. Czy należy uznać za przychód pracownika i zaliczyć do podstawy podatku dochodowego od osób fizycznych składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenia zdrowotne od deputatu węglowego i dodatku komunikacyjnego, w części która powinna być potrącona z wynagrodzenia pracowników a zapłacona została przez pracodawcę na podstawie wyroku sądowego? 2. W przypadku odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze
Skutki podatkowe wprowadzenia programu akcjonariatu pracowniczego w zakresie przyznania praw ochronnych do akcji.
Czy wartość świadczeń medycznych otrzymywanych i stawianych do dyspozycji pracowników Banku stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Jakie są skutki podatkowe umorzenia przez płatnika należnych ale nie pobranych z wynagrodzenia pracownika składek na ubezpieczenie społeczne?
1. Czy wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy zakład pracy winien uwzględniać koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową przy obliczaniu wynagrodzenia?
Pracodawca wypłacając po ustaniu zatrudnienia, należności ze stosunku pracy, z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, na podstawie zawartej ugody sądowej, jest obowiązany obliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.
Czy po stronie pracownika, który został wskazany jako osoba uprawniona do korzystania z usług medycznych opłaconych przez pracodawcę, powstanie przychód ze stosunku pracy uzasadniający obowiązek pobrania przez Wnioskodawcę jako płatnika zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy wnioskodawca jest zobowiązany do składania zeznania podatkowego za 2008r. i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z pracą w Finlandii?
Czy wartość opłacanych przejazdów pracowników do i z miejsca pracy powoduje powstanie po stronie tych pracowników przychodu do opodatkowania, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wartość dowozu pracowników na podstawie faktur za paliwo z miejsca zamieszkania do miejsca pracy i z powrotem stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy do przychodów ze stosunku pracy oraz z umów o dzieło możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów?
