Czy wynagrodzenie małżonka, wypłacone przez pracodawcę po jego śmierci podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, czy też podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
1. Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. nr 116, poz. 1207) o pracowniczych programach emerytalnych, w ramach pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od jego formy, stanowi koszty uzyskania przychodów na gruncie przepisów art. 15 ust 1, art. 15 ust. 1d i art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym
Czy w związku z faktem, iż zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych z dnia 15 lutego 1992 r. art. 16 pkt 1 ust. 57a nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, w części finansowej przez zakład pracy, w chwili uregulowania tych należności za lata ubiegłe mogą być one uznane za koszty uzyskania przychodów w roku ich uiszczenia?
Czy składka finansowana przez pracodawcę w ramach pracowniczego programu emerytalnego stanowi w stanie prawnym do dnia 31 grudnia 2006 r. i od dnia 1 stycznia 2007 r. koszt uzyskania przychodów w miesiącu jej zarachowania w koszty w księgach rachunkowych Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r., czy w miesiącu jej przekazania, tj. wydatkowania, na rachunek Funduszu prowadzony
Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi płatnik (X) powinien potraktować środki uzyskane przez pracownika z tytułu zwrotu kosztów uczestnictwa w szkoleniu językowym jako przychód pracownika i w związku z tym naliczać i potrącać podatek dochodowy od osób fizycznych od tego przychodu?
Czy radca prawny, będący partnerem w spółce partnerskiej, może być opodatkowany na zasadach określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. wg liniowej 19% stawki podatku dochodowego, w sytuacji, gdy w poprzednim roku podatkowym był zatrudniony jako radca prawny w danej spółce osobowej na podstawie umowy o pracę?
Czy należy odprowadzać podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku kierowania pracowników przez pracodawcę do odbycia kursów typu szkolenie" lub przeszkolenie" itp., nie będących kursami w rozumieniu paragrafu 2 ust.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
Czy prawidłowe jest zastosowanie art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych poprzez określenie kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu, w zakresie dotyczącym 81,13% wynagrodzenia za wytworzone przez Wnioskodawcę oprogramowanie i dokumentacji w ramach umowy o pracę w zeznaniu rocznym za 2007 r.?
Czy w opisanym stanie faktycznym u pracowników Spółki powstaje nieodpłatne świadczenie w związku z zawarciem przez Spółkę umowy o zapewnienie opieki medycznej dla pracowników i czy Spółka powinna doliczać do przychodów pracownika z tytułu umowy o pracę wartość takiego nieodpłatnego świadczenia (jeśli tak to w jakiej wysokości?), nawet jeśli pracownik faktycznie nie skorzystał z usług medycznych wdanym
Jakie są przesłanki skutecznego skorzystania przez osobę fizyczną posiadającą status pracownika ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w szczególności jakie formy pozaszkolnego kształcenia pracowników i przez jakie podmioty organizowane (prowadzone) korzystają z przedmiotowego zwolnienia?
Czy świadczenie dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej stanowi dla pracowników Spółki przychód i w związku z tym Spółka powinna świadczenie to doliczać do przychodów pracowników jako nieodpłatne świadczenie, a tym samym zwiększać podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy posiadanie przez pracownika opłaconej przez zakład pracy imiennej karty medycznej upoważniającej go lub członków rodziny do skorzystania z usług medycznych stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?Czy przychodem jest pełna kwota 210 PLN, czy tylko kwota 60 PLN?Jak dla celów podatku
Czy udział w szkoleniu oznacza powstanie przychodu u pracownika i konieczność zapłacenia przez niego podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy podmiot, który świadczy usługę szkoleniową musi posiadać akredytację kuratorium oświaty, aby wydatki na podnoszenie kwalifikacji pracownika były zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy koszty poniesione na sfinansowanie zakupu (opłacenia składek regularnych) ubezpieczeń na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, pracodawca może zgodnie z obowiązującą aktualnie ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych zaliczyć w poczet kosztów uzyskania przychodów?Czy wydatki poniesione przez spółkę (pracodawcę) na sfinansowanie zakupu
Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. nr 116, poz. 1207) o pracowniczych programach emerytalnych, w ramach pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od jego formy, stanowi koszty uzyskania przychodów na gruncie przepisów art. 15 ust. 1, art. 15 ust. 1d i art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym
Czy przychody z tytułu wynagrodzenia za pracę w projekcie międzynarodowym korzystają ze zwolnienia przedmiotowego w trybie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku od osób fizycznych?
Czy koszty poniesione na sfinansowanie zakupu (opłacenie składek regularnych) ubezpieczeń na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, wnioskodawca może zgodnie z obowiązującą aktualną ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych zaliczyć w poczet kosztów uzyskania przychodów?
Czy finansowanie kursu języka angielskiego przez pracodawcę, stanowi dla korzystających ze szkolenia pracowników przychód do opodatkowania w przypadku, jeżeli kurs ten prowadzi osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie kształcenia ustawicznego dorosłych nie posiadająca akredytacji kuratora oświaty, a szkolenie pracowników jest niezbędne dla realizacji celów gospodarczych przedsiębiorcy?
Czy kwota świadczeń medycznych finansowanych przez pracodawcę będzie stanowić przychód pracownika podlegający opodatkowaniu. W przypadku odpowiedzi twierdzącej, jaka kwota opłaconych świadczeń będzie podlegała opodatkowaniu (kwota miesięcznego abonamentu, czy kwota faktycznie wykorzystanego przez pracownika w danym miesiącu świadczenia medycznego)?
Czy wnioskodawca powinien potrącać z wynagrodzenia pracownika i odprowadzać do Urzędu Skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.
Czy na wnioskodawcy - Spółce cywilnej ciąży obowiązek pobierania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Norwegii?
