Czy wydatki związane z wynajmem i eksploatacją samochodu osobowego poniesione w celu realizacji zadań w trakcie odbywania zagranicznej delegacji służbowej są w jakimkolwiek stopniu przychodem pracownika, od którego należy potrącić mu podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy skierowanie pracownika tymczasowego, który zawarł umowę o pracę w Polsce z miejscem wykonywania pracy w Polsce, do pracy do któregokolwiek z krajów Unii Europejskiej, wypełnia definicję podróży służbowej zgodnie z art. 775 Kodeksu pracy i wywołuje skutki w tym zakresie tj. naliczanie diet, zwolnienie od podatku, w związku z czym agencja pracy tymczasowej zobowiązana jest do wypłacania diet ze względu
Czy prawidłowe jest stanowisko płatnika zarówno co do sposobu, jak i formy sporządzonych dokumentów rozliczeniowych za rok podatkowy w świetle art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu stosunku pracy dla wyżej wymienionych pracowników, z uwzględnieniem miejsca oraz czasu pracy?Czy pracodawca ma obowiązek uwzględniać lub żądać informacji dotyczącej wykonywania pracy za granicą
Czy wydatki poczynione przez Wnioskodawcę na zakup biletów lotniczych w związku z wyjazdem pracowników w ramach oddelegowania ich do pracy w Norwegii stanowią przychód tych pracowników podlegający zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy koszty te nie stanowią przychodu pracowników?Czy
Czy czynność udostępnienia własnego pracownika innemu notariuszowi celem zapewnienia zastępstwa w czasie jego nieobecności za wynagrodzeniem obejmującym proporcjonalny do okresu świadczenia zastępstwa zwrot wynagrodzenia asesora wraz z narzutami należy uznać za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a tym samym czy zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 czynność ta
Czy postępowanie Wnioskodawcy w zakresie podatku od towarów i usług od wykonanej usługi rekrutacji pracowników jest prawidłowe? Wątpliwości Zainteresowanego wynikają z faktu, iż w art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług nie ma mowy o usługach rekrutacji, tylko o usługach dostarczania (oddelegowania) personelu.
Czy diety i ryczałty wypłacane pracownikowi, który w ramach delegacji trwającej od 12 do 20 dni i więcej wykonuje pracę zagranicą powinny być opodatkowane, jeżeli ich ilość jest tak duża w ciągu roku?
Czy po przekroczeniu 183 dnia wykonywania pracy przez oddelegowanych pracowników, Spółka, będąca pracodawcą, jest zobowiązana do poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń osiąganych z pracy najemnej przez zatrudnionych pracowników we Włoszech? Czy dochód uzyskany przez pracownika z pracy wykonywanej we Włoszech, po przekroczeniu 183 dnia pracy podlega opodatkowaniu w Polsce, czy we Włoszech
okresowego oddelegowania pracowników Spółki, jako wsparcie do rozładunku transportu kolejowego do magazynów leżących poza strefą, a należących do Podmiotu, który świadczy Spółce usługę magazynową stałego oddelegowania pracowników Spółki do magazynów leżących poza strefą, co do których będzie posiadać tytuł prawny na podstawie umowy najmu, gdzie będzie wykonywać czynności związane z magazynowaniem
Czy okres przebywania pracownika w podróży służbowej z krajem docelowym Chiny od 27 lutego 2007r. zliczać się będzie z okresem jego pracy w Chinach od 14 września 2007r., tj. od dnia oddelegowania, dla ustalenia czy dochód wynikający z umowy o pracę będzie podlegał prawu polskiemu czy chińskiemu?
Czy w Polsce podlegają opodatkowaniu dochody uzyskane z tytułu pracy najemnej przez pracownika oddelegowanego do pracy na terytorium Belgii?
W którym państwie są opodatkowane dochody uzyskane z tytułu pracy najemnej przez pracowników oddelegowanych do pracy na terytorium Niemiec i Austrii?
Dotyczy sposobu obliczenia podatku dochodowego za 2006 rok, w sytuacji osiągnięcia dochodu opodatkowanego za granicą z tytułu pracy wykonywanej poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
dotyczy zaliczenia wydatków na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków delegowanych pracowników do kosztów uzyskania przychodów w świetle art. 15 ust. 1 w związku z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.).
Czy udostępnienie pracownikom w czasie ich podróży służbowych mieszkania służbowego stanowi dla nich przychód podlegający opodatkowaniu?
Opodatkowanie dochodów pracowników oddelegowanych do pracy poza Polskę
Czy Spółka ma obowiązek odprowadzać w 2007 r. zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników wykonujących pracę w Niemczech przez okres przekraczający 183 dni?
Jaka jest procedura ubiegania się o zwrot podatku zapłaconego w Polsce w sytuacji, gdy pracownicy oddelegowani do pracy w Niemczech, pracowali tam dłużej niż 183 dni?
Czy koszty delegacji: diety, noclegi pracownika są kosztem uzyskania przychodu działalności oraz czy należy rozliczać każdy wyjazd i potwierdzać jego pobyt na druku delegacji ?
Czy rachunki-refundacja Udziałowcowi kosztów wynagrodzenia prezesa zarządu Spółki są kosztami uzyskania przychodów Spółki po ich zapłaceniu? Czy rachunki-refundacja Udziałowcowi kosztów wynajmu mieszkania służbowego w Warszawie, zamieszkałego przez prezesa zarządu Spółki, są takimi kosztami? Jedynym udziałowcem Spółki jest spółka z kapitałem niemieckim. Udziałowiec oddelegował swojego pracownika-obywatela
Czy w związku z brzmieniem art. 16 ust. 1 pkt 30 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ryczałt wypłacany miesięcznie, w wysokości odpowiadającej stawce za kilometr razy miesięczny limit kilometrów, ustalony dla wielkości miejscowości właściwej dla miejsca świadczenia pracy przez pracownika, wyższy niż byłby ustalony uwzględniając limit właściwy dla siedziby pracodawcy, jest kosztem
Czy przychód osiągnięty z tytułu wykonywania pracy w Niemczech, mimo nie pobierania z tego tytułu zaliczki na podatek powinien być wykazany w deklaracji PIT-11/8B?
Czy zwolniona od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych będzie dieta w pełnej wysokości wynikającej z przepisów Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002r.?
Czy płatnik jest obowiązany do poboru i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce od pracownika mającego miejsce zamieszkania w Polsce , przebywającego w delegacji zagranicznej powyżej 183 dni w jednym państwie?
