Interpretacja indywidualna z dnia 12.08.2008, sygn. IBPB2/415-916/08/HK (KAN-4837/05/08), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB2/415-916/08/HK (KAN-4837/05/08)

Czy skierowanie pracownika tymczasowego, który zawarł umowę o pracę w Polsce z miejscem wykonywania pracy w Polsce, do pracy do któregokolwiek z krajów Unii Europejskiej, wypełnia definicję podróży służbowej zgodnie z art. 775 Kodeksu pracy i wywołuje skutki w tym zakresie tj. naliczanie diet, zwolnienie od podatku, w związku z czym agencja pracy tymczasowej zobowiązana jest do wypłacania diet ze względu na charakter wyjazdu tj. podróż służbową, uwalniając od podatku wypłacane w czasie trwania podróży diety w znaczeniu art. 21 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też należy pomniejszyć podstawę opodatkowania zgodnie z art. 21 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i zaliczyć wyjazd za granicę owego pracownika tymczasowego jako pobyt czasowy za granicą?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 18 kwietnia 2008r. (data wpływu do tut. Biura 13 maja 2008r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu zagranicznych podróży służbowych