Interpretacja indywidualna z dnia 27.12.2007, sygn. IBPB2/415-211/07/BJ/KAN-1123/10/07, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB2/415-211/07/BJ/KAN-1123/10/07

Czy okres przebywania pracownika w podróży służbowej z krajem docelowym Chiny od 27 lutego 2007r. zliczać się będzie z okresem jego pracy w Chinach od 14 września 2007r., tj. od dnia oddelegowania, dla ustalenia czy dochód wynikający z umowy o pracę będzie podlegał prawu polskiemu czy chińskiemu?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko N. Sp. z o.o., przedstawione we wniosku z dnia 27 września 2007r. (data wpływu do tut. Biura 01 października 2007r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń za pracę w Chinach w sytuacji pobytu pracownika za granicą w związku z odbywaniem podróży służbowej i oddelegowaniem do pracy w Chinach - jest prawidłowe.