Interpretacja indywidualna z dnia 13.08.2010, sygn. IPPB4/415-372/10-4/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-372/10-4/SP
Opodatkowanie wynagrodzenia z tytułu pracy świadczonej na Łotwie, w Finlandii i Estonii.
Opodatkowanie wynagrodzenia z tytułu pracy świadczonej na Łotwie, w Finlandii i Estonii.
Czy działalność S. Sp. z o.o. na Litwie nie wywołała skutku w postaci zaistnienia tam zakładu w rozumieniu umowy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku zawartej między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Litewskiej z dnia 20.01.1994 roku (Dz. U. z dnia 23 maja 1995r.)?
opodatkowanie dochodów pracowników oddelegowanych do pracy na Litwie.
należy stwierdzić, iż kwota wypłacona pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, która została przeznaczona na zagospodarowanie nie korzysta ze zwolnienia przedmiotowego wynikającego z treści art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznym, a zatem Spółka nie ma obowiązku zwracania pracownikowi podatku od wypłaconej kwoty.
ustalenie obowiązku podatkowego obywatela Francji, oddelegowanego do pracy w Polsce
miejsce opodatkowania w przypadku świadczenia usług pozyskiwania personelu
Czy firma w Polsce, która w imieniu podatnika-Cudzoziemca cały rok realizuje świadczenia z tytułu zaliczek na podatek dochodowy, a nie jest w świetle przepisów płatnikiem, powinna wykazać na koniec roku PIT ?
Do jakiego Urzędu Skarbowego firma powinna wysyłać PIT? Do właściwego dla cudzoziemca, w imieniu którego firma wysyłała podatek, czy do Urzędu Skarbowego właściwego dla siedziby?
Opodatkowanie w Polsce przychodów pracowników oddelegowanych do pracy w Polsce przez swoich zagranicznych pracodawców.
Opodatkowanie świadczeń wypłacanych przez Spółkę na rzecz pracowników czasowo przeniesionym do pracy poza stałe miejsce pracy lub zamieszkania.
Wykazanie przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11.
Wykazanie przez płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11 dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech
Opodatkowanie w Polsce dodatku zagranicznego wypłaconego obywatelowi Malezji mającego miejsce zamieszkania w Singapurze przez pracodawcę zagranicznego w związku z oddelegowaniem do pracy na terytorium Polski
Opodatkowanie w Polsce dodatku zagranicznego wypłaconego obywatelowi Malezji mającego miejsce zamieszkania w Singapurze przez pracodawcę zagranicznego w związku z oddelegowaniem do pracy na terytorium Polski.
Opodatkowanie w Polsce dodatku zagranicznego wypłaconego osobie mającej miejsce zamieszkania w Chinach przez pracodawcę zagranicznego w związku z oddelegowaniem do pracy na terytorium Polski.
Opodatkowanie w Polsce dodatku zagranicznego wypłaconego obywatelowi Chin przez pracodawcę zagranicznego w związku z oddelegowaniem do pracy na terytorium Polski.
Opodatkowanie w Polsce wynagrodzenia wypłaconego przez polskiego pracodawcę z tytułu pracy świadczonej w czasie oddelegowania na terenie Ukrainy.
Czy Spółka może pobierać zaliczki na podatek dochodowy i odprowadzać je do urzędu skarbowego w Polsce nawet jeśli pobyt pracownika za granicą przekroczy 183 dni podczas 12 miesięcznego okresu rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym?
Poprawność wypełnienia deklaracji PIT-11 dla pracowników oddelegowanych do pracy do Niemiec.
Czy przy obliczaniu wysokości przychodu zwolnionego odpowiadającego 30% diety można uwzględnić dni nieusprawiedliwionej nieobecności jak i dni ustawowo wolne od pracy będące dniami, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, jeżeli pracownik spędza je w kraju zamieszkania (Polska)?
stawka podatku dla usługi rekrutacji pracowników
Czy mieszkając wraz z całą rodziną w Polsce (żona z dziećmi przebywała w Polsce) i będąc obywatelem polskim, nie będąc zameldowany w Finlandii oraz mając podpisaną umowę o pracę z polska firmą, jest Pan zobowiązany płacić podatek w Finlandii za pracę tam wykonywaną?
W celu poprawy skutecznej komunikacji w Spółce, Pracodawca zamierza skierować pracowników na szkolenie korzystając z projektu nr XXX, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Czy koszty poniesione w związku z dokształcaniem pracowników zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów firmy?
Usługa rekrutacji pracowników na rzecz podmiotu mającego siedzibę w Holandii nie podlega opodatkowaniu w Polsce.