Interpretacja indywidualna z dnia 13.01.2016, sygn. DD3.8222.2.359.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.359.2015.CRS
Zakres obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika związanych ze sfinansowaniem dla pracowników imprezy integracyjnej.
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.01.2016, sygn. DD3.8222.2.360.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.360.2015.CRS
Czy wartość świadczeń rzeczowych, których nie można zindywidualizować, powinna być uwzględniana dla zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy, do obciążenia podatkiem dochodowym, podczas gdy ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie definiuje pojęcia rzeczy?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.01.2016, sygn. DD3.8222.2.358.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.358.2015.CRS
Czy organizacja imprezy integracyjnej dla pracowników skutkuje dla nich powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2016, sygn. DD3.8222.2.332.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.332.2015.CRS
Czy należy odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych od wydatków związanych z organizacją spotkań integracyjnych i okolicznościowych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2016, sygn. DD3.8222.2.357.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.357.2015.CRS
Opodatkowanie uczestnictwa w sympozjum dla pracowników i zaproszonych gości.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.01.2016, sygn. DD3.8222.2.333.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.333.2015.CRS
Czy w przypadku, gdy nie jest możliwe ustalenie kto faktycznie uczestniczył w imprezie oraz kto z jakich świadczeń korzystał, spółka powinna naliczyć pracownikom przychód ze stosunku służbowego?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.01.2016, sygn. DD3.8222.2.330.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.330.2015.CRS
Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.01.2016, sygn. DD3.8222.2.329.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.329.2015.CRS
Opodatkowanie uzyskanego przychodu z tytułu udziału w imprezie integracyjnej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.01.2016, sygn. DD3.8222.2.328.2015.CRS, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.328.2015.CRS
Czy w przypadku, gdy brak będzie możliwości indywidualizacji świadczenia i przypisanie go konkretnemu pracownikowi z uwagi na otwarty charakter imprezy integracyjnej wówczas nie będzie ono stanowiło przychodu ze stosunku pracy, czy też w związku z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, świadczenie to powinno być przypisanie pracownikowi i będzie podlegało zwolnieniu podatkowemu
-
Interpretacja indywidualna z dnia 18.12.2015, sygn. IBPB-2-1/4511-456/15/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-1/4511-456/15/BJ
Czy udział pracownika w imprezie kulturalno-oświatowej, organizowanej przez pracodawcę, należy traktować jako uzyskanie przez pracownika przychodu a w konsekwencji przychód ten należy opodatkować?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.12.2015, sygn. IBPB-1-2/4510-643/15/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-1-2/4510-643/15/AP
Czy koszty związane z organizacją imprezy integracyjnej w formie pikniku rodzinnego dla pracowników Spółki i członków ich rodzin, a także ewentualnych przyszłych imprez integracyjnych stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodu, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.12.2015, sygn. IBPB-1-2/4510-864/15/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-1-2/4510-864/15/AP
Czy koszty związane z organizacją imprezy integracyjnej w formie pikniku rodzinnego dla pracowników Spółki i członków ich rodzin, a także ewentualnych przyszłych imprez integracyjnych stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodu, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 10.12.2015, sygn. ITPB2/4511-1002/15/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-1002/15/ENB
Czy w przedstawionym stanie faktycznym Nadleśnictwo jest zobowiązane do ustalenia wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu udziału w imprezie integracyjnej w formie zawodów sportowych lub branżowych, przypadającego na poszczególnych pracowników biorących w nich udział oraz pobrania od tego świadczenia od ww. pracowników zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 10.12.2015, sygn. ITPB2/4511-867/15/RS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-867/15/RS
Czy dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do imprezy sylwestrowej z elementem kulturalnym, w przedstawionym stanie faktycznym stanowi przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia ze strony Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy, co wiąże się z obowiązkiem doliczenia jego wartości do przychodów pracownika oraz opodatkowania?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.12.2015, sygn. ITPB2/4511-916/15/RS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-916/15/RS
Czy koszt udziału w wycieczce integracyjnej zorganizowanej przez pracodawcę dla pracowników i członków ich rodzin w części sfinansowanej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych będzie dla nich przychodem, od którego firma powinna odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 27.11.2015, sygn. ILPB1/4511-1-1277/15-2/AMN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-1277/15-2/AMN
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2015, sygn. ILPB3/4510-1-417/15-2/AO, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/4510-1-417/15-2/AO
Czy wydatki ponoszone przez Spółkę w związku z organizacją turnieju piłkarskiego oraz innych imprez (np. Dnia Dziecka, wigilii) we wskazanych powyżej okolicznościach mogą stanowić koszty uzyskania przychodów?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.11.2015, sygn. IBPB-2-1/4511-450/15/KrB, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-1/4511-450/15/KrB
Czy dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki dla pracownika będzie zwolnione z opodatkowania jako wartość nieodpłatnie otrzymanego świadczenia?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 18.11.2015, sygn. IBPB-2-1/4511-424/15/KrB, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-1/4511-424/15/KrB
Czy uczestnictwo pracownika w planowanej imprezie integracyjnej będzie skutkowało opodatkowaniem, w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mając na uwadze brak możliwości określenia wysokości faktycznie uzyskanego przez pracownika świadczenia?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2015, sygn. ITPB2/4511-822/15/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-822/15/MU
zakres obowiązków płatnika (impreza integracyjna)
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2015, sygn. ITPB2/4511-857/15/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-857/15/MM
Jakie skutki podatkowe ciąża na Wnioskodawcy w związku z organizacją imprezy spotkań okazjonalnych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2015, sygn. ITPB2/4511-821/15/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-821/15/MU
zakresie skutków podatkowych udziału pracowników w spotkaniu z Zarządem obowiązków płatnika (impreza integracyjna)
-
Interpretacja indywidualna z dnia 16.11.2015, sygn. ILPB1/4511-1-1249/15-2/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-1249/15-2/AG
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 10.11.2015, sygn. ITPB2/4511-813/15/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-813/15/BK
Czy dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do pikniku pracowniczego, w przedstawionym stanie faktycznym stanowi przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia ze strony Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 11 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wiąże się z obowiązkiem doliczenia jego wartości do przychodów pracownika oraz opodatkowania?
