Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2015, sygn. ITPB2/4511-821/15/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-821/15/MU

zakresie skutków podatkowych udziału pracowników w spotkaniu z Zarządem obowiązków płatnika (impreza integracyjna)

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 pkt 1) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko, przedstawione we wniosku z dnia 21 sierpnia 2015 r. (data wpływu 26 sierpnia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych udziału pracowników w spotkaniu z Zarządem - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 sierpnia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych udziału pracowników w spotkaniu z Zarządem.

We wniosku tym przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w formie spółki akcyjnej. Wnioskodawca zamierza co najmniej dwa razy w roku organizować spotkania Zarządu Spółki z kadrą umysłową połączone z uroczystym obiadem i kolacją z muzyką w restauracji zarezerwowanej przez Wnioskodawcę. Celem spotkania będzie podsumowanie wyników Wnioskodawcy za pewien okres, omówienie realizacji budżetu i planów sprzedażowych oraz przedstawienie oczekiwań Zarządu względem poszczególnych komórek organizacyjnych i planów na przyszłość, zaprezentowanie zmian struktury, awansów itp. W spotkaniu uczestniczyć będą pracownicy świadczący pracę w różnych biurach Wnioskodawcy, także z jej oddziałów zagranicznych. W związku z tym spotkanie będzie miało na celu również wzajemne poznanie się pracowników pracujących w różnych lokalizacjach oraz zapoznanie pracowników już pracujących z tymi, którzy dopiero rozpoczynają pracę u Wnioskodawcy.