obowiązki Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką
W zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
W zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
Obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
czy: 1) zaliczka na poczet zwiększonych kosztów pobytu za granicą, która może zostać zwrócona przez opiekuna do końca danego okresu rozliczeniowego, a w przypadku jej niezwrócenia jest potrącana z wynagrodzenia netto i w ten sposób następuje jej zwrot stanowi przychód dla zleceniobiorcy w rozumieniu przepisu art. 11 ust. 1 ustawy o u.p.d.o.f.? 2) zaliczka na poczet wynagrodzenia/ewentualnie wynagrodzenie
W zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
Obowiązki płatnika w sytuacji wypłaty diet oraz zwrotu innych kosztów związanych z podróżą.
czy Pojemniki najmowane przez Spółkę od Spółki X stanowią urządzenia przemysłowe w rozumieniu art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, oraz czy Spółka jest zobowiązana do pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego od tych przychodów uzyskiwanych przez Spółkę X
Możliwość skorzystania ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 131, w sytuacji, gdy podatnik zamieszka w nabytym lokalu po osiągnięciu wieku emerytalnego, zatem po upływie więcej niż 2 lat od końca roku, w którym nastąpiło odpłatne zbycie udziału w nieruchomości.
Opodatkowanie emerytury otrzymanej z Niemiec po zmarłym mężu.
Skutki podatkowe związane z uczestnictwem w Programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę kapitałową z siedzibą w Niemczech.
czy dla zastosowania zwolnienia z podatku u źródła w Polsce, o którym mowa w art. 21 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych spełnienie przesłanki posiadania nie mniej niż 25% udziałów (akcji) w kapitale spółki wypłacającej należności należy oceniać na dzień uzyskania przychodu przez podmiot zagraniczny
Ukonstytuowanie zakładu Wnioskodawcy w Polsce w związku z działalnością w Polsce pracownika - Przedstawiciela ds. obsługi klienta.
1. Czy można do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki poniesione w celu uzyskania przychodów dokonane na terenie Niemiec udokumentowane niemieckimi fakturami uproszczonymi wyglądającymi jak znany w Polsce paragon? 2. Czy można do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki poniesione w celu uzyskania przychodów dokonane na terenie Niemiec udokumentowane niemieckimi fakturami składającymi
Obowiązek płatnika dotyczący poboru podatku od wartości podatku pokrytego przez podmiot niemiecki i wynagrodzenia za czas podróży służbowej zagranicznej do spółki matki
opodatkowanie renty wdowiej otrzymanej z Niemiec
ustalenie rezydencji podatkowej Wnioskodawcy w związku ze świadczeniem usług na terytorium Niemiec oraz kraju, w którym dochody z tej działalności winny zostać opodatkowane.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie obowiązku poboru podatkiem u źródła od należności wypłacanych niemieckiej spółce komandytowej.
Wnioskodawca w związku z pośrednim udziałem w zyskach KG będzie posiadał zakład na terytorium Niemiec, w związku z czym dochody uzyskiwane z działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Niemiec za pośrednictwem położonego tam zakładu będą zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie przepisów zawartej umowy (znajduje tu zastosowanie art. 7 i art. 24 ust. 2 lit. a umowy polsko-niemieckiej)
Wnioskodawca w związku z pośrednim udziałem w zyskach KG będzie posiadał zakład na terytorium Niemiec, w związku z czym dochody uzyskiwane z działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Niemiec za pośrednictwem położonego tam zakładu będą zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie przepisów zawartej umowy (znajduje tu zastosowanie art. 7 i art. 24 ust. 2 lit. a umowy polsko-niemieckiej)
1. Czy w wyżej opisanym zdarzeniu przyszłym wynagrodzenia wypłacane zleceniobiorcom delegowanym na terytorium Niemiec w celu świadczenia usług podlegać będą opodatkowaniu tylko i wyłącznie w Polsce bez względu na długość okresu pobytu zleceniobiorców na terenie Niemiec w ciągu kolejnych 12 miesięcy? 2. Czy spółka, jako płatnik powinna odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od tak uzyskanych wynagrodzeń
Kwestia możliwości skorzystania przez niemiecki fundusz emerytalny ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 11a u.p.d.o.p..
