Nowe prawo w nowym roku
Zatrudniliśmy na umowę o pracę obywatela Ukrainy w wieku 25 lat, za wynagrodzeniem minimalnym (pełny wymiar czasu pracy). Czy u tego pracownika ma zastosowanie ulga dla młodych z zerowym podatkiem? Czy obywatelstwo i miejsce zamieszkania mają znaczenie? Pracownik ma zawartą umowę od 1 stycznia 2021 r., z datą podjęcia pracy od 4 stycznia br., 19 września 2021 r. ukończy 26 lat, a termin wypłaty wynagrodzeń
Ulga dotyczy zawartych po 31 grudnia 2020 r. umów cywilnoprawnych z wybranych branż. Przysługuje jednak tylko od podstawy nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie
Będzie on mógł odliczyć od swojego łącznego dochodu składki na ubezpieczenie społeczne. Nie dotyczy to wyłącznie prowadzonej dodatkowo jednoosobowej firmy, ale także np. etatu
Wprowadzenie w życie całokształtu prawa wspólnotowego ma służyć zachowaniu życia i zdrowia pracownika. Pracownik jest także traktowany jako współpartner pracodawcy w kształtowaniu warunków pracy.
Oprócz zmian dokonanych w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych od 1 października 2003 r. wprowadzono również zmiany w wykazie kodów używanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych. Z wielu kodów zrezygnowano, wprowadzono nowe, w niektórych zmianie uległy opisy.
Z dniem 1 października 2003 r. wprowadzono istotne zmiany w wypełnianiu formularzy ubezpieczeniowych. Zmiany te dotyczą przede wszystkim: • wzorów formularzy ubezpieczeniowych, • kodów wykorzystywanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych.
Zapewne będę zmuszony do ubiegania się o rentę inwalidzką po wypadku przy pracy, któremu uległem w styczniu br. Proszę o informację o takiej rencie. Czy będę mógł do niej dorabiać? - Zenon L. z Poznania.
Jakie są zasady zaliczania działalności politycznej do okresów składkowych? - Arkadiusz Z. z Katowic.
Prowadzę mały zakład wytwórczy. Zatrudniam dwóch pracowników, którym wypłacam ekwiwalent za pranie i reperację odzieży ochronnej. Czy powinienem od niego odprowadzać składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe? - Bogdan Z. z Lęborka.
Jestem rencistką, mam ukończone 57 lat. Od stycznia 1997 r. do chwili obecnej pracuję na podstawie umowy na czas nieokreślony na 60% etatu. W 2002 r. otrzymałam nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, która przysługuje co 5 lat i za którą nie jest odprowadzana składka do ZUS. Nagroda jubileuszowa wyniosła 6281 zł (brutto), pobory za 2002 r. - 12 202,86 zł (brutto). ZUS wykazuje, że można dorobić 17 711,5
Ze względu na przejściowe trudności finansowe nie opłacałam przez kilka miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Chciałabym uregulować całą zaległość. Mam jednak problem z wypełnieniem pól „Deklaracja” i „Nr dekl” na dokumencie płatniczym (przelewie). W jaki sposób powinnam te pola wypełnić, opłacając zaległe składki? - Krystyna B. z Rzeszowa.
W związku z kłopotami finansowymi zdarza się, że pracownikom wypłacana jest tylko część należnego wynagrodzenia w formie zaliczki. Jakie kwoty należy wykazywać w imiennych raportach miesięcznych - faktycznie wypłacone czy też należ- ne pracownikom? - Janina K. z Ot- wocka.
1. Czy otrzymywane świadczenie socjalne z tytułu osiągniętego wieku 65 lat oraz z tytułu osiągania niskich dochodów na terytorium RP, wypłacane z holenderskiego systemu świadczeń emerytalnych (AOW), spełnia warunki do zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy bank, prowadzący rachunek bankowy (ROR) klienta, jest uprawniony do