comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-03
PRACOWNICY DELEGOWANI DO NIEMIEC
PYTANIE
W Polsce prowadzę przedsiębiorstwo budowlane. Zatrudniam kilkudziesięciu pracowników. Aktualnie jestem w trakcie negocjowania kontraktu z firmą niemiecką na wykonanie pewnych robót budowlanych. Jeżeli umowa zostanie podpisana, 15 moich pracowników będę chciał wysłać do Niemiec w celu realizacji umowy. Chciałbym wiedzieć, czy jest możliwe, by osoby te podlegały ubezpieczeniu społecznemu na terytorium Polski, ale jednocześnie w Niemczech miały (w razie konieczności) możliwość skorzystania np. z opieki zdrowotnej.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
