Interpretacja indywidualna z dnia 13.04.2010, sygn. ILPP1/443-112/10-4/NS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP1/443-112/10-4/NS
Dokumentowanie premii pieniężnych.
Dokumentowanie premii pieniężnych.
Czy w związku z otrzymywaniem przez firmę Wnioskodawcy faktur wystawionych przez odbiorców za wykonanie świadczeń zgodnie z umową określanych, jako premia/bonus pieniężny przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego, zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i nie występują ograniczenia w prawie do odliczenia podatku określone w art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy?
Czy otrzymywane premie/bonusy są świadczeniem usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, podlegających opodatkowaniu tym podatkiem?
Prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z otrzymanych faktur VAT dokumentujących wypłacone przez Wnioskodawcę premie pieniężne będące wynagrodzeniem za osiągnięcie przez kontrahentów określonego poziomu zakupów oraz za świadczenie na rzecz Wnioskodawcy dodatkowych usług mających na celu zwiększenie poziomu sprzedaży.
W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów w prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków z tytułu usług intensyfikacji sprzedaży
1. Premie pieniężne stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy zmniejszający podstawę opodatkowania. Należy w takiej sytuacji wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające z § 13 ust. 2 tego rozporządzenia. 2. Wnioskodawcy nie przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego
W przedmiotowej sprawie premia pieniężna jest udzielana w związku z wykonywaniem czynności opodatkowanych podatkiem VAT, a zatem Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktury dokumentującej udzieloną kontrahentowi premię pieniężną.
Otrzymujący premie pieniężne (bonusy) uzależnione od wysokości dokonanych zakupów nie świadczy usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy, a zatem czynności te nie podlegają opodatkowaniu i nie powinny być dokumentowane fakturą VAT przez otrzymującego to wynagrodzenie, lecz innym dokumentem (np. proponowaną przez Wnioskodawcę notą księgową), niezależnie od sposobu udokumentowania opisanego zdarzenia gospodarczego
Wnioskodawca nie ma prawa do obniżania kwoty podatku należnego o podatek naliczony, zawarty w fakturach VAT wystawionych przez kontrahentów, natomiast wartość udzielonych premii (bonusów) stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami, na podstawie których dokonywane jest obliczenie premii.
opodatkowanie i dokumentowanie przyznawanych premii pieniężnych
Opodatkowanie otrzymanych premii pieniężnych.
Otrzymanie premii pieniężnej nie rodzi obowiązku podatkowego po stronie otrzymującego premię, kontrahent udzielający ww. premii powinien wystawić fakturę korygującą obrót.
Czy premia pieniężna, którą kontrahent wypłaca Spółce, z tytułu zrealizowania określonego poziomu zakupów w przyjętym okresie rozliczeniowym, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i winna być udokumentowana fakturami VAT wystawionymi przez Spółkę, czy też premia pieniężna powinna być traktowana jako niepodlegająca opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług i dokumentowana notą księgową
Czy otrzymanie bonusu, premii pieniężnej od zagranicznego kontrahenta z tytułu zrealizowania określonej wielkości zakupów jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? Czy Spółka prawidłowo postąpiła, traktując tego typu sytuację jako usługę i opodatkowując ją podatkiem od towarów i usług?
Czy Wnioskodawca powinien uznać, że zgodnie z interpretacją otrzymaną przez Kontrahenta, iż wypłacona premia produkcyjna ma charakter dodatkowej zapłaty za prosięta sprzedane przez Kontrahentowi, którą Zainteresowany powinien udokumentować wystawiając faktury korygujące, dotyczące podwyższenia ceny sprzedanych prosiąt?
W jakiej dacie powstaje przychód z tytułu przyznanych przez dostawców premii/bonusów pieniężnych, tj. czy przyznane premie/bonusy pieniężne są prawidłowo ujmowane do przychodów okresu, w którym dokonane były zakupy towarów zgodnie z art. 14 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy otrzymywane przez Spółkę od dostawców premie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, a w konsekwencji, czy otrzymywanie premii powinno być dokumentowane fakturą VAT, czy notą księgową? Pytanie to dotyczy zarówno premii pieniężnej, jak i premii towarowej.
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Z jakim momentem powstaje przychód w podatku dochodowym od osób prawnych od premii pieniężnych potwierdzonych notą księgową?
Czy można przyjmować i księgować noty uznaniowe nie naliczając podatku VAT?
określenie ustalenia momentu zaliczenia do przychodów premii pieniężnej.
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?