Interpretacja indywidualna z dnia 26.04.2010, sygn. ILPP2/443-179/10-2/SJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-179/10-2/SJ

Czy otrzymywane przez Spółkę od dostawców premie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, a w konsekwencji, czy otrzymywanie premii powinno być dokumentowane fakturą VAT, czy notą księgową?
Pytanie to dotyczy zarówno premii pieniężnej, jak i premii towarowej.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 2 lutego 2010 r. (data wpływu 5 lutego 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług jest:

• prawidłowe w zakresie opodatkowania otrzymanych premii pieniężnych,

• nieprawidłowe w zakresie opodatkowania otrzymanych premii towarowych oraz sposobu dokumentowania premii (zarówno pieniężnych, jak i towarowych).

UZASADNIENIE

W dniu 5 lutego 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania otrzymanych premii pieniężnych i towarowych oraz sposobu dokumentowania premii (zarówno pieniężnych, jak towarowych).

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Spółka z siedzibą we W (dalej Spółka) prowadzi działalność gospodarczą i osiąga przychody w zakresie świadczenia szeroko rozumianych usług porządkowo-czystościowych. Do prowadzenia działalności gospodarczej Spółka wykorzystuje: maszyny, urządzenia, a także różnego typu materiały i środki obrotowe (środki czystości, chemia gospodarcza i przemysłowa, ubrania ochronne, worki, mopy, ręczniki papierowe itd.).