Interpretacja indywidualna z dnia 24.08.2016, sygn. ITPB2/4511-539/16/TJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-539/16/TJ
Skutki podatkowe zwrotu pracownikowi kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Skutki podatkowe zwrotu pracownikowi kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Skutki podatkowe wykorzystywania przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych w dni wolne od pracy.
Czy zużycie ww. produktów spożywczych, ewentualnie catering oraz korzystanie z usługi gastronomicznej w restauracji z kontrahentem nie powoduje powstania obowiązku rozpoznania po stronie pracowników przychodów ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Skutki podatkowe wykorzystywania przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych w dni wolne od pracy.
Skutki podatkowe wykorzystywania przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych w dni wolne od pracy.
Czy od wypłaconego na podstawie ugody sądowej odszkodowania słusznie naliczono, potrącono i odprowadzono zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Chcemy zawrzeć z pracownikami umowy o zakazie konkurencji na okres zatrudnienia, a także obowiązujące po zakończeniu stosunku pracy. Czy jest dopuszczalne zawieranie takich umów (ze względu na ich częściowo cywilnoprawny charakter) przez osobę umocowaną do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy? Czy taką osobę należy dodatkowo upoważnić do tego? Jak traktować umowę o zakazie konkurencji, która
W zaistniałym stanie faktycznym powstało pytanie, czy kwoty zwracane Wnioskodawcy, jako wyrównanie uszczerbku w jego majątku osobistym, poniesionym z polecenia oraz na rzecz i w imieniu pracodawcy, stanowią jego przychód podatkowy ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm., dalej: PIT), a Wnioskodawca
Czy kwoty tzw. kilometrówek wypłacanych pracownikom, za jazdę własnym samochodem w ramach stosunku pracy jako świadczenie w zamian za wydatek ponoszony w interesie pracodawcy stanowią ich przychód oraz czy istnieje obowiązek pobierania i odprowadzania od nich zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wartości medali wręczonych pracownikom z okazji wieloletniej pracy.
Czy świadczenie, udzielone przez pracodawcę na rzecz pracowników, w postaci częściowego opłacania przewozu - dojazdu do lub z pracy - w sytuacji, gdy nie można ustalić, którzy pracownicy rzeczywiście korzystają z tych usług i w jakim zakresie, nie ma ewidencji przejazdów poszczególnych pracowników, zaś pracodawca rozlicza się z przewoźnikiem w formie ryczałtu - powoduje powstanie po stronie pracowników
Podatek dochodowy od osob fizycznych w zakresie obowiazkow platnika w zwiazku z udostepnieniem pracownikom samochodow sluzbowych dla celow prywatnych.
Czy w stosunku do pracowników Wnioskodawcy oddelegowanych do pracy w Holandii, z tytułu wypłacanych tymże pracownikom wynagrodzeń za pracę, na Wnioskodawcy ciążą oraz będą ciążyć obowiązki płatnika, o których mowa w art. 31 i nast. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ustawy o PIT)?
Czy zwrot kosztów używania przez pracowników dla celów służbowych samochodów prywatnych, niebędących własnością pracodawcy w formie ryczałtu samochodowego generuje po stronie pracownika przychód i czy w związku z tym, Spółka jako płatnik ma obowiązek na podstawie art. 32 w związku z art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych naliczyć i odprowadzić co miesiąc z kwoty należnego ryczałtu samochodowego
Czy udział pracowników w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez Wnioskodawcę prowadzi do powstania u pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Wnioskodawca jest obowiązany do pobrania i wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych? wyświetla dokument o sygnaturze IBPBII/1/415-519/12/HK, interpretacja indywidualna
Chcemy dofinansować kolonie niepełnoletniego dziecka naszego pracownika organizowane przez uprawnionego przedsiębiorcę wpisanego do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych. Nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani funduszu socjalno-bytowego. Na dopłatę przeznaczymy środki bieżące w wysokości 300 zł. Jak rozliczyć takie świadczenie pod względem podatkowym i składkowym
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na zorganizowanie imprezy gwiazdkowej dla dzieci pracowników.
Czy koszty świadczeń opisanych w pkt 1-13 związanych z oddelegowaniem Osób Oddelegowanych do wykonywania pracy w Polsce, ponoszone bezpośrednio przez Spółkę na podstawie Umowy o Oddelegowaniu oraz potwierdzone Listem o Oddelegowaniu, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów? Czy wydatek na składkę ubezpieczeniową opłacaną przez Spółkę, która nie jest pracodawcą Osób Oddelegowanych, z tytułu
W zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, ich rodzin (osób towarzyszących) i podwykonawców) w pikniku rodzinnym oraz turnieju piłki nożnej mających charakter spotkań integracyjnych.
w zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, podwykonawców i przedstawicieli kontrahentów i partnerów biznesowych) w imprezach okolicznościowych organizowanych przez Spółkę mających charakter spotkań integracyjnych
PIT - w zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, i podwykonawców Spółki) w mitingu oraz imprezie żeglarskiej, mających charakter spotkań integracyjnych.
Czy wartość noclegu finansowanego przez Wnioskodawcę (pracodawcę) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, od którego Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek pobierać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Ekwiwalent za pranie umundurowania.
Czy prawidłowo naliczono i odprowadzono w pierwszym i drugim przypadku podatek dochodowy?