-
PoradaaktualnaCzy nauczyciel posiadający orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności skierowany do sanatorium z NFZ powinien skorzystać ze zwolnienia od pracy czy z urlopu dla poratowania zdrowia23.01.2024
-
PoradaaktualnaJak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej17.10.2023
-
ArtykułaktualnyRozliczenie pracownika będącego członkiem komisji wyborczej11.10.2023
-
ArtykułnieaktualnyInformacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.05.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zaakceptować wniosek o urlop z powodu siły wyższej26.09.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy20.09.2023
-
ArtykułaktualnyPracownikom zasiadającym w komisjach wyborczych w wyborach do Sejmu i Senatu przysługuje zwolnienie od pracy14.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik zatrudniony na zastępstwo ma prawo do wolnego na opiekę nad dzieckiem29.08.2023
-
Artykułz dnia 10.08.2023Zwolnienie z powodu siły wyższej a zwolnienie lekarskie lub urlop10.08.2023
-
PoradaaktualnaJak wyliczać wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy19.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownicy zatrudnionej na pełen etat, ale korzystającej z mniejszej liczby godzin z powodu niepełnosprawności przysługują proporcjonalnie zmniejszone godziny zwolnienia na podstawie art. 188 Kodeksu pracy20.06.2023
-
PoradaaktualnaJak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej13.06.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik oddał krew oraz skorzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej05.06.2023
-
ArtykułaktualnyZmiany w Kodeksie pracy – pracownicy zyskają lepsze warunki zatrudnienia i nowe urlopy18.04.2023
-
PoradanieaktualnaIle dni urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziło się martwe dziecko04.04.2023
-
ArtykułaktualnyJak liczyć urlop okolicznościowy dla pracownika zatrudnionego na część etatu10.03.2023
-
ArtykułaktualnyNajczęściej wykorzystywane przez pracowników zwolnienia od pracy14.12.2022
-
PoradaaktualnaJakie skutki dla pracodawcy ma wyrażenie zgody na odbycie aplikacji radcowskiej przez pracownika07.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy za niewykorzystane wolne na opiekę na dziecko do lat 14 przysługuje rekompensata09.11.2022
-
ArtykułaktualnyDokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy07.09.2022
-
PoradaaktualnaJakie wynagrodzenie przysługuje związkowcowi za zwolnienie ze świadczenia pracy01.07.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi należy udzielić urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej12.05.2022
-
PoradaJak prawidłowo udzielać wolnego na opiekę nad zdrowym dzieckiem09.11.2021
-
PoradaCzy należy udzielić urlopu okolicznościowego na pogrzeb byłego teścia09.11.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00