Zmiany w fundacji już uchwalone
-
Automatyczne mediacje w sądach
Przepisy, które mają ulepszyć środowisko prawne i instytucjonalne dla przedsiębiorców, mogą odbić się na interesach zatrudnionych szukających sprawiedliwości w sądach pracy
-
Resort rozwoju proponuje mniej podatkowej biurokracji
Od 2024 r. spadkobiercy mogliby przejmować po zmarłym przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwie w spadku wszystkie prawa i obowiązki podatkowe, niezależnie od tego, czy są majątkowe, czy niemajątkowe
-
Dzieciak (w spółce) rządzi
Małoletni będzie mógł prowadzić własny biznes bez udziału dorosłego, a sądy będą miały obowiązek kierować przedsiębiorców do mediacji – proponuje resort rozwoju w swym najnowszym projekcie
-
Pozwów frankowych nie można już kierować tylko do Warszawy
Przez najbliższych pięć lat konsumenci będą mogli wytaczać powództwa dotyczące kredytów walutowych tylko przed sąd właściwy dla ich miejsca zamieszkania
-
Posłowie przyjęli pakiet zmian (nie tylko) w PIT
Małżonkowie będą stosować 8,5-proc. stawkę ryczałtu przy najmie prywatnym do kwoty przychodów 200 tys. zł, a nie jak jest obecnie, do 100 tys. zł. Rodzice niepełnosprawnego dziecka skorzystają z ulgi niezależnie od zarobków. Takie zmiany zawiera przyjęta w piątek przez Sejm nowelizacja zwana SLIM VAT 3
-
Sejm zmienił przepisy o VAT, JPK i paragonach
O rok później trzeba będzie przesyłać jednolite pliki kontrolne w zakresie ksiąg rachunkowych. A już od lipca br. wzrośnie limit obrotów dla małego podatnika VAT
-
Polecenie pracy zdalnej zatrudniony może zablokować
Aby pracodawca mógł nakazać jej wykonywanie, pracownik musi złożyć oświadczenie, że posiada odpowiednie warunki lokalowe i techniczne. Jeśli tego nie zrobi, nie można go do tego zmusić
-
Zgoda na pracę zdalną udzielona rodzicowi małego dziecka nie zawsze będzie nieodwołalna
Wszystko zależy od tego, jaką podstawę prawną pracownik zawarł we wniosku o wykonywanie pracy w ten sposób. Już niedługo będzie miał aż dwie możliwości do wyboru, a jego konsekwencje mogą być różne
-
Będzie urlop opiekuńczy, ale bez zasiłku z ZUS
Z tego nowego uprawnienia pracownicy skorzystają już od końca kwietnia. Jednak za ten okres nie otrzymają wynagrodzenia, a w razie niezdolności do pracy – również świadczenia z ubezpieczenia społecznego
-
Ojciec w pracy z nowymi przywilejami
Zmienione przepisy mają zachęcić pracowników do większego zaangażowania w opiekę na dziećmi. Będą mogli skorzystać z dodatkowych dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego, które nie mogą być przeniesione na matkę, a także z wielu innych uprawnień
-
Komornik dostarczy korespondencję, gdy listonosz nie będzie skuteczny
Przedsiębiorca wpisany do CEIDG od 1 lipca br. będzie musiał zawiadamiać sąd o każdej zmianie adresu do doręczeń. To zmiana, jaką niesie ze sobą nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego
-
Spółki publiczne: wezwania w celu zwiększenia udziału lub skupienia wszystkich akcji po nowemu
Obecna sytuacja na rynkach kapitałowych, a zwłaszcza niski poziom notowań akcji spółek publicznych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, skłania wielu inwestorów giełdowych do ogłoszenia wezwania w celu zwiększenia udziału w akcjonariacie lub skupienia wszystkich akcji i wycofania spółki z publicznego obrotu. Przykładem może być wezwanie na ponad 50 mln akcji ukraińskiej spółki Kernel Holding
-
Zatrudnieni zdalnie mogą zostać objęci badaniem trzeźwości
Marlena Maląg: Kontrola miejsca pracy zdalnej będzie się odbywać przede wszystkim zdalnie – np. przez telefon, e-mail czy chat. Będzie mogła być prowadzona także bezpośrednio w miejscu wykonywania takiej pracy, jednak w takim przypadku będzie konieczne uprzednie porozumienie się z pracownikiem
-
Rodzice będą mieć aż dwie podstawy do pracy zdalnej
Od 7 kwietnia pracownicy mający dzieci do czterech lat będą mogli w sposób wiążący dla pracodawcy wnioskować o pracę zdalną. Po kolejnej zmianie kodeksu pracy prawo do elastycznej pracy zyskają rodzice dzieci do ósmego roku życia. Ale na innych zasadach
