Jakie obowiązki ma pracodawca wynajmujący pracownikom samochody na preferencyjnych warunkach
-
Czy pracownik otrzymujący zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych osiąga przychód opodatkowany PIT – wyrok NSA
Zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu PIT. Przychód ten korzysta ze zwolnienia z opodatkowania tylko wtedy, gdy zwrot tych kosztów wynika wprost z przepisów odrębnych ustaw – wyrok NSA z 1 lutego 2023 r., sygn. akt II FSK 1153/21.
-
Jak rozliczyć świadczenie pieniężne wypłacone w związku z zawarciem porozumienia rozwiązującego umowę o pracę przed jej faktycznym rozpoczęciem
W styczniu 2023 r. spółka z o.o. podpisała z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 1 maja 2023 r. 21 kwietnia 2023 r., tj. jeszcze przed faktycznym rozpoczęciem pracy, spółka zawarła z tym pracownikiem porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2023 r. Na podstawie porozumienia spółka zobowiązała się do wypłacenia pracownikowi dodatkowego świadczenia
-
Czy ekwiwalent za używanie własnych narzędzi przez zleceniobiorcę jest zwolniony z PIT
Zleceniobiorca wykonuje na nasze zlecenie prace, do których wykorzystuje własne narzędzia (chodzi o aparaty fotograficzne i związane z nimi akcesoria). Czy jeśli zapiszemy w umowie, że będziemy mu wypłacali z tego tytułu ekwiwalent, to będzie on zwolniony z PIT?
-
Rozliczanie świadczeń dla pracowników – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
Prawidłowe kalkulowanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pozapłacowych nierzadko przysparza pracodawcom wielu problemów. Wprowadzanie dodatkowych składników wynagrodzenia, przyznawanie świadczeń w naturze, wprowadzanie różnych zależności przy ustalaniu wysokości należnych świadczeń w postanowieniach wewnątrzzakładowych często komplikuje rozliczenia w zakresie składek ZUS i podatku. Jednak niezmiennie
-
Jaką odpowiedzialność ponosi płatnik za niepobranie podatku od wynagrodzenia
Pracownik złożył w styczniu 2023 r. oświadczenie, na podstawie którego dokonujemy pomniejszenia o 300 zł miesięcznej zaliczki na podatek obliczonej od jego wynagrodzenia. Jednak w marcu 2023 r. pracownik oświadczył, że nie powinniśmy stosować tego zmniejszenia od początku roku, ponieważ korzysta z niego w innym miejscu pracy, w którym jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Zatem przez 2 ostatnie
-
Czy pracownik otrzymujący karty na posiłki profilaktyczne osiąga przychód opodatkowany PIT – interpretacja MF
Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy karty na posiłki profilaktyczne, osiąga przychód ze stosunku pracy. Przychód ten korzysta ze zwolnienia z PIT, jeżeli pracownik nie ma możliwości nabycia na podstawie takiej karty towarów innych niż posiłki profilaktyczne. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Czy podatnik otrzymujący kupon rabatowy osiąga przychód opodatkowany PIT – wyrok NSA
Otrzymanie w konkursie promocyjnym nagrody mającej postać kuponu rabatowego lub kodu wymiennego na produkt nie oznacza, że po stronie otrzymującego taką nagrodę powstaje przychód podlegający opodatkowaniu PIT – wyrok NSA z 4 października 2022 r., sygn. akt II FSK 298/20.
-
Czy należy pobrać zaliczkę na PIT od gadżetów firmowych przekazanych pracownikom
Spółka zamierza przekazywać pracownikom gadżety oznaczone swoim logo. Będą to parasolki, kubki termiczne, termosy i butelki na zimne napoje. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki. Przekazywane gadżety nie będą miały zindywidualizowanego charakteru, tj. dokonując wyboru gadżetu do przekazania w danym momencie danemu pracownikowi, spółka nie będzie brała pod uwagę
-
Zasady stosowania PIT-2 w 2023 r. – odpowiedzi MF na 15 pytań pracodawców
Od 1 stycznia 2023 r. podatnicy będący m.in. pracownikami i zleceniobiorcami mogą składać oświadczenia i wnioski wpływające na wysokość zaliczki na podatek na formularzu PIT-2. Obecnie jest to dokument zawierający katalog różnych okoliczności, których wystąpienie powoduje, że zaliczka na podatek jest obliczana w odstępstwie od ogólnie obowiązujących zasad. Podatnik może zatem oświadczać lub wnioskować
-
O czym warto pamiętać, sporządzając PIT-11 za 2022 r.
Do 31 stycznia 2023 r. płatnicy muszą przekazać PIT-11 do urzędów skarbowych. Do 28 lutego 2023 r. PIT-11 należy przesłać podatnikowi. Rozliczenia za 2022 r. płatnicy powinni dokonać na 29 wersji PIT-11.
-
PIT-11 za 2022 r. - jak wypełnić informację podatkową
Informację o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) dla przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. należy wypełnić na wzorze nr 29. Pracodawcy najczęściej wystawiają ją dla podatników będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych. W każdym przypadku PIT-11 dotyczy
-
PIT-2 i odpowiedzialność płatników – po zmianach od 1 stycznia 2023 r.
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje nowy wzór formularza PIT-2 (wersja 9). Dotychczas służył on tylko płatnikom do składania oświadczenia w sprawie stosowania kwoty zmniejszającej podatek. Po zmianach podatnicy mogą złożyć za jego pomocą również inne oświadczenia i wnioski mające wpływ na wysokość płaconej zaliczki na PIT. To jednak nie jedyna zmiana, jaka z tym dniem zaczęła obowiązywać w relacji podatnik-płatnik
-
Jak opodatkować wynagrodzenie prokurenta pełniącego funkcję na podstawie powołania
Na początku grudnia 2022 r. w naszej spółce został powołany prokurent. Pełni on swoją funkcję wyłącznie na podstawie aktu powołania i z tego tytułu od 1 lutego 2023 r. otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. Jak je opodatkować?
-
Stosowanie obniżonej stawki odsetek podatkowych do niezapłaconych w terminie zaliczek – wyrok NSA
Jeżeli podatnik z własnej inicjatywy dopłaci w trakcie roku zaliczki na podatek dochodowy, które przedtem przekazał w zbyt niskiej wysokości, to ma prawo do obliczenia odsetek od powstałej zaległości odsetkowej według obniżonej 50% stawki odsetek od zaległości podatkowych - wyrok NSA z 12 lipca 2022 r., sygn. akt II FSK 548/20.
-
Jak rozliczyć szczepionki przeciwko grypie po zakończeniu epidemii COVID-19
Pracodawcy, którzy zaszczepią swoich pracowników przeciwko grypie, muszą pobrać z tego tytułu zaliczkę na PIT. Nie mogą już stosować rozporządzenia MF w sprawie zaniechania poboru podatku od szczepionek przeciwko grypie, w którym zostali zwolnieni z tego obowiązku. Zwolnienie to obowiązywało tylko w okresie epidemii COVID-19. Nie obowiązuje w stanie zagrożenia epidemicznego. Pracodawcy nadal mogą rozliczać
-
Hipotetycznej zaliczki na podatek z 2021 r. nie należy obniżać o składkę zdrowotną – stanowisko MZ
Przy ustalaniu od 1 stycznia 2022 r. wysokości składki zdrowotnej jej wysokość należy porównać z hipotetyczną zaliczką na podatek obliczoną według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r. Od zaliczki, do której trzeba porównać składkę zdrowotną, nie odlicza się tej składki (w wysokości do 7,75% podstawy jej wymiaru - zgodnie ze stanem prawnym, jaki obowiązywał do końca 2021 r.). Dotyczy to również stanu
-
Polski Ład 2.0 – 7 odpowiedzi na pytania dotyczące opodatkowania przychodów z tytułu zatrudnienia
Mimo uproszczenia zasad obliczania podatku od 1 lipca 2022 r. zmiany przepisów ustawy o pdof nadal wzbudzają wątpliwości dotyczące ich stosowania. W szczególności chodzi o moment, od którego trzeba posługiwać się nową stawką podatku, a także o to, jak postąpić, jeżeli pobrano podatek według zasad obowiązujących do 30 czerwca 2022 r., jak korzystać z kwoty zmniejszającej podatek, jak obliczać podatek
