Jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń?
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze znaczenie mają ubezpieczenia rentowe i ubezpieczenie emerytalne.
-
-
Usługi wykonywane na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i kontraktu menedżerskiego a VAT
Zarządzanie, kierowanie, doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej oraz usługi menedżerskie stanowią ważny element funkcjonującej w Polsce po 1989 r. gospodarki wolnorynkowej. Wątpliwości wzbudza jednak sposób dokonywania rozliczeń podatkowych związanych ze świadczeniem tego typu usług, zwłaszcza gdy usługodawcą są osoby fizyczne.
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne studentów
Osoby podejmujące studia, jeżeli nie mają ukończonych 26 lat, nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Studenci zatrudnieni na umowę zlecenia również nie są zobowiązani do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, mogą jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
-
Działalność gospodarcza czy wykonywana osobiście?
Podatnicy mają często kłopoty z rozróżnieniem działalności gospodarczej i działalności wykonywanej osobiście. Tymczasem podział ten wywiera poważne skutki podatkowe: inny jest moment powstania przychodu, inaczej oblicza się koszty, odmienne są zasady wpłacania zaliczek na podatek.
-
Umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Zleceniobiorcy również należą do osób podlegających obowiązkowi zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
-
Opłacanie składek
16 września 2002 r. prenumeratorzy „Prawa Przedsiębiorcy” zadawali pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Prezentujemy kilka z przedstawionych problemów wraz z rozstrzygnięciami.
-
Ubezpieczenie pracującego studenta
Zakład pracy decydujący się na zatrudnienie studenta powinien wiedzieć, jakim ubezpieczeniom on podlega wykonując pracę na podstawie różnych tytułów prawnych. Warto też wiedzieć, jakim ubezpieczeniom podlega student prowadzący własną działalność gospodarczą.
-
50 procent dla twórców
Zawarcie umowy o dzieło nie zawsze oznacza, iż przy wypłacie należności będzie można obliczyć koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 proc. Istotne są również przepisy prawa autorskiego.
-
Ubezpieczenie chorobowe - najciekawsze przykłady
Zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
-
Czego nie wolno pośrednikowi?
Pośrednicy ubezpieczeniowi - agent lub broker, reprezentujący ubezpieczyciela bądź ubezpieczającego, działają na podstawie udzielonych im pełnomocnictw. Ich przekroczenie może pociągać za sobą skutki istotne dla ochrony interesów ubezpieczającego, w tym na przykład przedsiębiorcy.
-
Nie wypłacone należności z tytułu umowy zlecenia
Zatrudniliśmy w okresie letnim kilka osób na umowy zlecenia. Wynagrodzenie dla nich miało być wypłacone na koniec lipca i tak też zostało ono zarachowane. Niestety, jednej osobie z powodów od nas niezależnych nie wypłaciliśmy tego wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji stanowi ono koszt uzyskania przychodu?
