Ułatwienia w zatrudnianiu absolwentów
Pracownicy naukowi jednostek badawczo-rozwojowych i Polskiej Akademii Nauk oraz nauczyciele akademiccy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby otrzymują wynagrodzenie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, wyższe niż w okresie świadczenia pracy.
Członkowie najbliższej rodziny osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogą być ubezpieczeni jako osoby współpracujące albo jako pracownicy czy zleceniobiorcy. Rodzaj ubezpieczenia zależy od stopnia pokrewieństwa z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, faktu pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym oraz od rodzaju umowy będącej podstawą świadczenia pracy.
Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego. Ubezpieczony powinien złożyć w tej sprawie wniosek na druku ZUS Np-7 na co najmniej 4 tygodnie przed zakończeniem okresu wypłaty zasiłku chorobowego. Do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego wymagane jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a. Wniosek powinien być złożony w oddziale Zakładu Ubezpieczeń
Obowiązujące od 1 stycznia 1999 r. przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) wprowadziły wiele zmian nie tylko w zakresie podlegania ubezpieczeniu, ale również dały Zakładowi dodatkowe uprawnienia mające na celu poprawę ściągalności składek. Powołana regulacja prawna wprowadziła nowe zasady w zakresie ubezpieczenia społecznego, m.in