Brak obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
-
Ubezpieczenie emerytów pracujących na podstawie zlecenia
Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy.
-
Firmy małżeńskie w nowych warunkach
Każde z małżonków może odrębnie prowadzić działalność gospodarczą na własne imię, oboje mogą być wspólnikami w spółce cywilnej czy jawnej z inną osobą, mogą też uczestniczyć w innej formie organizacyjnej posiadającej osobowość prawną. W obrocie gospodarczym z powodzeniem funkcjonują spółki cywilne, których wspólnikami są małżonkowie, ale najczęstszą formą wybieraną dotychczas przez małżonków jest firma
-
Ubezpieczenia członków najbliższej rodziny przedsiębiorcy (cz. 2)
W poprzednim numerze zeszytu zostało omówione pojęcie osoby współpracującej, a także zasady ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osoby współpracującej, będącej jednocześnie pracownikiem oraz zleceniobiorcą. Niniejsze opracowanie traktuje m.in. o obowiązku ubezpieczeń osób współpracujących, będących jednocześnie emerytami lub rencistami, osobami w stosunku służby, osobami pobierającymi
-
Przelew czy gotówka?
Płatnik składek jest zobowiązany do opłacania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w formie bezgotówkowej w drodze obciążenia rachunku bankowego płatnika składek. Obowiązek ten nie dotyczy wyłącznie osób fizycznych nie prowadzących pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów
-
ZUS pracowników naukowych
Pracownicy naukowi jednostek badawczo-rozwojowych i Polskiej Akademii Nauk oraz nauczyciele akademiccy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby otrzymują wynagrodzenie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, wyższe niż w okresie świadczenia pracy.
-
Ubezpieczenia członków najbliższej rodziny przedsiębiorcy (cz. 1)
Członkowie najbliższej rodziny osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogą być ubezpieczeni jako osoby współpracujące albo jako pracownicy czy zleceniobiorcy. Rodzaj ubezpieczenia zależy od stopnia pokrewieństwa z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, faktu pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym oraz od rodzaju umowy będącej podstawą świadczenia pracy.
-
Świadczenie rehabilitacyjne
Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego. Ubezpieczony powinien złożyć w tej sprawie wniosek na druku ZUS Np-7 na co najmniej 4 tygodnie przed zakończeniem okresu wypłaty zasiłku chorobowego. Do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego wymagane jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a. Wniosek powinien być złożony w oddziale Zakładu Ubezpieczeń
