Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Obowiązek ustalania uprawnienia do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego spoczywa na płatnikach składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do tego ubezpieczenia powyżej 20 osób.
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje możliwość skorzystania przez płatnika składek z ulg w przypadku chwilowych trudności finansowych.
Kiedy i w jakich okolicznościach powstaje nadpłata na rzecz ZUS? Jak ją prawidłowo rozliczyć? Jak postępować w przypadku zaniżenia wysokości składek w składanych deklaracjach?
Niektórzy płatnicy składek zobowiązani są w terminach do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz odprowadzania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
W związku z licznymi pytaniami podmiotów prowadzących działalność gospodarczą o zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku pobierania zasiłku z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego w okresie trwania ubezpieczenia zdrowotnego, Ministerstwo Zdrowia zajęło w tej sprawie stanowisko.
Do podstawowych zadań płatników składek w zakresie ubezpieczeń społecznych należy ustalanie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, wyliczanie prawidłowych kwot składek za każdy miesiąc kalendarzowy oraz terminowe opłacanie składek od prawidłowo ustalonej podstawy wymiaru.
Prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Do tej pory za żonę odprowadzałem składki do ZUS jak za osobę współpracującą, przyjmując podstawę wymiaru składek taką jak dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Obecnie chciałbym, aby spółka zatrudniła moją żonę, gdyż to dla niej wykonuje ona pracę. Czy spółka może zatrudnić moją żonę na umowę o pracę? Jakie minimalne wynagrodzenie
Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Z mężem mamy rozdzielność majątkową. W mojej firmie mąż występuje jako osoba współpracująca, bez wynagrodzenia. Opłacam za męża składkę na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Czy w ciągu roku mogę od podatku odjąć ubezpieczenie zdrowotne męża? Jak należy postąpić w rozliczeniu rocznym, gdy składamy oddzielne zeznania podatkowe?
Pracownicy często poza wynagrodzeniem otrzymują z tytułu pracy inne świadczenia. Czy stanowią one podstawę obliczania składek na ubezpieczenia społeczne? Poniżej omawiamy przypadki, o które płatnicy najczęściej pytają przedstawicieli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Ubezpieczenie chorobowe, do którego osoby prowadzące działalność pozarolniczą mają prawo przystąpić na zasadach dobrowolności, budzi dużo emocji. Swoboda wyboru przystąpienia do przedmiotowego ubezpieczenia wyróżnia je spośród innych. Jej konsekwencje bywają jednak często szkodliwe dla samych ubezpieczonych. Wielu bowiem uznaje, iż - skoro nie istnieje ustawowy obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie